Conciliazione lavoro-famiglia: sinergia tra ELIS, Governo e imprese
Mercoledì 20, nella suggestiva sede IBM adiacente Fontana di Trevi, la prof.ssa Isabella Rauti, Capo Dipartimento per le Pari Opportunità del Consiglio dei Ministri, insieme ai rappresentanti delle maggiori aziende italiane ha illustrato l’iniziativa “Work-Family Balance Assessment”. Sviluppata in collaborazione con il Consorzio ELIS e lo IESE Business School di Barcellona attraverso la divulgazione di un questionario di autovalutazione, denominato “Family-Responsible Employer Index” (IFREI), che stabilisce il grado di applicazione da parte delle imprese di politiche di conciliazione tra vita privata e vita lavorativa.
L’iniziativa si pone l’obiettivo di sensibilizzare le imprese, le organizzazioni del terzo settore e la pubblica amministrazione locale, sui vantaggi della conciliazione tra lavoro-famiglia.
Durante l’incontro sono state presentate le esperienze significative di grandi aziende come Poste italiane, ENI, IBM e Telecom Italia. Interessanti anche le attività poste in essere da INAIL che, a riguardo, si è aggiudicata in occasione del Forum PA 2009 il premio “Lavoriamo insieme” consegnato dal Ministro per le Pari Opportunità e dal Ministro per la Funzione Pubblica e l’Innovazione. Erano presenti i rapprentanti di altre grandi imprese, delle associazioni professionali, della stampa.
In particolare si sono avuti i seguenti interventi:
– Bruno Picker – Vice Presidente CONSEL: “Le motivazioni e il gruppo di studio CONSEL sulla conciliazioni lavoro e famiglia”
– Roberto Sorrenti – Responsabile Sviluppo CONSEL: “I contenuti e la metodologia di ricerca IESE-CONSEL”
Testimonianze aziendali:
– Giuseppe Nicoletti – Mgr of HR-Executive Sponsor Work & Life IBM: “Work & Life balance in IBM”
– Antonella Ninci – Presidente Comitato Pari opportunità INAIL: “INAIL: una azione di sistema per la conciliazione e le pari opportunità”
– Claudia Paoletti – Responsabile Metodologie di Sviluppo ENI: “Sito intranet dedicato al Welfare ENI”
– Fabio Galluccio – Responsabile People Care Telecom Italia: “Progetto integrato di People Caring”
– Ruggero Parrotto – Responsabile Formazione e Comunicazione Interna e R.S. D’Impresa Poste Italiane: “Conciliazione Lavoro-Famiglia e telelavoro”
Isabella Rauti – Capo Dipartimento per le Pari Opportunità: le sinergie tra il progetto e le attività del Dipartimento: “Azioni positive per la conciliazione vita-lavoro”
Moderatore dell’incontro: Fortunato Perez, giornalista e referente Comunicazione Consorzio ELIS