La gestione del personale è una disciplina professionale che include la suo interno una gran numero di attività di tipo diverso: la selezione del personale, la stipula del contratto di assunzione, l’inquadramento e le mansioni lavorative, la determinazione del trattamento economico, gli adempimenti fiscali obbligatori.
Al giorno d’oggi, questo settore è diventato centrale per le aziende di qualsiasi tipo. E un corso in gestione del personale è necessario per acquisire il tipo di competenze richieste dalle imprese.
Non tutte le imprese sono così lungimiranti: molte restano ancorate a vecchi schemi e modi pensare che mal si adattano all’attuale mondo del lavoro. Invece, le aziende che si riferiscono a modelli nuovi e flessibili di gestione del personale, acquistano una sempre maggiore competitività nel mercato globale. Del resto, le stese aziende “retrograde” stanno avvertendo in maniera sempre più pressante l’esigenza di cambiare.
Però, allo stesso tempo, la maggiore competitività del mercato richiede persone preparate e competenti. E le aziende ricercano figure professionali con esperienza nel settore, anche se minima. Un corso in gestione del personale, grazie a workshop, lezioni frontali, esercitazioni pratiche e stage aziendali, permette di acquisire tutti i requisiti richiesti dalle imprese.
Lo scopo della gestione del personale è così riassumibile: realizzare sinergie operative utili per il conseguimento degli obiettivi strategici dell’impresa. Il vantaggio diretto dell’azienda è quello di poter avere le migliori risorse disponibili sul mercato, inserirle proficuamente nel proprio sistema produttivo, motivarle e incentivarle con premi carriera, stock options e altri benefits.
Oggi a disposizione di un responsabile delle risorse umane ci sono svariati strumenti: software gestionali, brainstorming, modelli organizzativi di gestione e valutazione, e altri ancora. Ma questi, appunto, sono solo strumenti. Per imparare a usarli, e per intraprendere un percorso in questo tipo di lavoro, il punto di partenza è uno: un corso in gestione del personale.
