Da sempre impegnato nell’ambito della formazione aziendale e forte di una presenza capillare sul territorio, ENAIP Veneto a breve darà avvio a una nuova proposta formativa specifica per i professionisti del wellness, i titolari di palestre e centri estetici, gli operatori del fitness.
Nasce da qui il percorso che porterà alla istituzione dell’”Accademia della formazione sportiva”, per offrire ai giovani e agli operatori del settore fitness/wellness l’opportunità di percorsi di alta formazione professionale qualificati e riconosciuti a livello nazionale (ad esempio con l’accreditamento al programma ECM-Educazione Continua in Medicina) e internazionale, con approfondimenti teorici ma anche tirocini pratici.

Il nuovo settore di formazione è frutto della collaborazione tra Enaip Veneto, ente accreditato dalla Regione per la formazione continua e US Acli Veneto, organo di promozione sportiva riconosciuto dal Coni, e risponde al forte bisogno di competenze professionali aggiornate e qualificate espresse dal mondo della pratica sportiva e del benessere.
Sei le aree previste: sicurezza, informatica, lingue, servizi alla persona, comunicazione e fitness. L’obiettivo, nello specifico, è fornire alle imprese del settore corsi di qualificazione e riqualificazione per i propri dipendenti e collaboratori, contribuendo così alla crescita della competitività aziendale, in un mercato sempre più agguerrito, e alla garanzia di un’alta qualità dei servizi offerti ai clienti finali.

Dal primo soccorso alla prevenzione incendi, dall’informatica di base alle lingue straniere (inglese e spagnolo), e poi estetica, cardiofitness, pilates, fino al marketing e alla pubblicità: sono oltre 35 i corsi presentati a Padova in occasione del seminario “La formazione per il lavoro che cambia” e che a breve saranno attivati presso le sedi ENAIP del Veneto e nelle palestre convenzionate con US Acli.
Il catalogo completo è scaricabile dal sito www.enaip.veneto.it.

ENAIP Veneto negli ultimi vent’anni ha sviluppato una rete di collaborazioni con più di 10.000 aziende – di cui 6.000 nate da ex allievi -, 400 Comuni, 21 Aziende sociosanitarie locali. Opera sul territorio progettando piani formativi e percorsi di orientamento e accompagnamento al lavoro; promuovendo progetti internazionali di formazione, ricerca e mobilità professionale; sostenendo programmi di cooperazione internazionale.