La gestione risorse umane è di fatto uno degli aspetti più rilevanti delle strategie business in un’azienda. Per questo motivo infatti è fondamentale affidare queste attività a realtà specializzate nel settore della ricerca e selezione del personale. Una di queste è il centro del lavoro Media-Work che ha deciso di delineare i tratti salienti della gestione risorse umane. Mentre in America ed anche in altri paesi europei, questo settore è particolarmente avanzato e viene seguito con la massima attenzione, in Italia sta assumendo rilevanza solo in questo periodo. Tre sono le aree che interagiscono tra loro per poter formulare una strategia di business vincente: oltre alla gestione delle risorse umane, essenziale è l’influenza dell’ambiente e soprattutto il campo di azione. Questi tre elementi concorrono a formulare una precisa linea operandi della impresa e solo gli imprenditori, che riusciranno a far interagire questi tre campi, potranno studiare una strategia di successo, insieme ai propri collaboratori.
Il segreto è infatti quello di ricercare i dipendenti più brillanti piuttosto che fare un “business as usual”, concezione che sta lentamente arretrando. Le realtà che sapranno sfruttare la creatività e l’energia del personale, selezionato da esperti della gestione risorse umane, potranno fornire i prodotti e i servizi richiesti dai nuovi mercati
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