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Preventivo gratuito per i dipendenti pubblici e statali: la cessione del quinto

La cessione del quinto è il prestito con rate fino a 10 anni e tasso di interesse fisso con cui i dipendenti statali e pubblici in cerca di un prestito ottengono fino a €75.000,00. Il prestito ottenuto può essere rimborsato attraverso il pagamento di rate che non superano mai il quinto dello stipendio e che vengono trattenute direttamente e automaticamente ogni mese dalla busta paga.

Automaticamente: a preoccuparsi di effettuare le trattenute è l’Amministrazione datrice di lavoro che, nel caso di pubblici e statali, sono Istituzioni e Amministrazioni statali. Sono le Amministrazioni per cui lavorano i dipendenti statali e pubblici a garantire sulla loro capacità di rimborsare il prestito, pagando le rate mensili. Sono loro, dunque, a rappresentare la cosiddetta garanzia di solvibilità: una garanzia solida che sollecita ai dipendenti statali e pubblici di ottenere dagli istituti di credito e dalle società finanziarie tassi di interesse e condizioni economiche più convenienti o agevolate.

Alle agevolazioni che le società finanziarie e gli istituti di credito possono decidere di applicare ai dipendenti statali e pubblici si aggiungono le agevolazioni previste per legge dalle convenzioni INPDAP, ovvero dalle convenzioni stipulate tra Ente Previdenziale e società finanziaria. Le convenzioni INPDAP sono assolutamente necessarie: senza di esse i dipendenti statali e pubblici non possono rivolgersi a società finanziarie e istituti di credito per la cessione del quinto.

Sono necessarie e rappresentano anche un impegno che gli istituti prendono nei confronti dei consumatori: un impegno alla chiarezza, alla trasparenza e al rispetto delle norme vigenti in materia di cessione del quinto.
Le convenzioni INPDAP rappresentano una tutela indispensabile e la certezza di usufruire delle agevolazioni previste per pubblici e statali interessati alla cessione del quinto.
Finanzio Facile

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Cessione del quinto della pensione: le convenzioni INPS e INPDAP

Con la cessione del quinto della pensione, i pensionati INPS e INPDAP  chiedono fino a €50.000,00 in prestito da rimborsare in rate che non superano mai il quinto della pensione e che vengono trattenute automaticamente dalla pensione ogni mese. A preoccuparsi di effettuare le trattenute e di verificare che avvengano ogni mese con regolarità e precisione è l’Ente Previdenziale. L’Ente Previdenziale, INPS o INPDAP garantisce anche sulla solvibilità del pensionato, ovvero sulla sua capacità di rimborsare il prestito pagando le rate mensili. L’Ente Previdenziale rappresenta una garanzia solida, che sollecita le società finanziarie e gli istituti di credito ad applicare tassi e condizioni economiche più convenienti di quelle riservate ai dipendenti privati.

Tassi e condizioni economiche più convenienti sono solo una parte delle agevolazioni a cui i pensionati INPS e INPDAP accedono tramite le convenzioni INPS e INPDAP, apposite convenzioni stipulate dagli Enti Previdenziali per consentire ai pensionati di chiedere la cessione del quinto della pensione senza difficoltà, a condizioni sempre chiare e trasparenti. E’ compito della società o dell’istituto di credito studiare assieme al pensionato la soluzione più adatta alle sue esigenze per chiedere la cessione del quinto di pensione.

E’ fondamentale scegliere una società finanziaria che abbia attive le convenzioni INPS e INPDAP, senza le quali i pensionati non possono chiedere la cessione del quinto della pensione. Come Finanzio Facile ®, che si occupa di cessione del quinto della pensione in convenzione INPS e INPDAP per pensionati.

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Prestiti per protestati: la cessione del quinto dello stipendio e della pensione

Tutti i protestati o pignorati, ovvero coloro che hanno già contratto altri debiti e che trovano notevoli difficoltà nella richiesta di un prestito a banche o a istituti di credito perché pignorati o protestati, possono chiedere la cessione del quinto. La cessione del quinto – quinto di stipendio e quinto di pensione – è il prestito disponibile anche per i dipendenti pubblici, statali, privati e i pensionati che siano già protestati o pignorati, che abbiano cioè già contratto altri debiti e che, per questo motivo, incontrino difficoltà ad ottenere nuovi prestiti. Banche ed istituti di credito, infatti, sono spesso restii ad approvare richieste di finanziamento e prestito in particolare a dipendenti che  risultino nella lista dei cattivi pagatori, ovvero del CRIF. Lista nella quale i consumatori possono finire se non pagano una o più rate per il rimborso o il pagamento di un prestito o un finaziamento. E’ sufficiente un semplice errore per finire nella lista dei cattivi pagatori e trovare, così, difficoltà a chiedere anche altri tipi di prestito per un acquisto o un progetto nuovo.

Con la cessione del quinto, anche i protestati o i pignorati possono:

– chiedere fino a 75.000,00;
– rimborsare il prestito in rate che non superano mai il quinto dello stipendio o il quinto della pensione;
– pagare sempre lo stesso tasso di interesse per tutta la durata del finanziamento.

Per i dipendenti pubblici e statali e i pensionati, inoltre, sono disponibili anche le agevolazioni delle convenzioni INPS e INPDAP: specifiche agevolazioni sottoscritte dall’Ente Previdenziale a vantaggio dei dipendneti pubblici e dei pensionati che chiedono un prestito tramite la cessione del quinto. In convenzione INPS e INPDAP, i dipendenti pubblici e i pensionati hanno diritto al massimo della trasparenza e della chiarezza, oltre a tassi agevolati e condizioni più convenienti.

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Prestiti dipendenti pubblici e prestiti pensionati: cessione del quinto

La cessione del quinto è il prestito per dipendenti pubblici e il prestito per pensionati a tasso fisso e rate fino a 10 anni (o 120 mesi). Tra i prestiti dipendenti pubblici o statali e i prestiti destinati ai pensionati, la cessione del quinto è tra i più convenienti e semplici da chiedere grazie alle convenzioni INPS e INPDAP.

La cessione del quinto è il prestito con cui i dipendenti pubblici e statali e i pensionati INPS e INPDAP possono chiedere fino a 75.000,00 € da rimborsare in rate che non superano mai il quinto dello stipendio o della pensione. Le rate vengono trattenute direttamente dalla busta paga o dalla pensione ogni mese: a preoccuparsi delle trattenute è l’Amministrazione datrice di lavoro o l’Amministrazione dell’Ente Previdenziale – INPS o INPDAP – nel caso dei pensionati. E’ l’Amministrazione ad autorizzare, verificare e controllare che le rate vengano trattenute automaticamente ogni mese senza errori. Ed è sempre l’Amministrazione  agarantire per i dipendenti statali e pubblici e i pensionati che chiedono la cessione del quinto dello stipendio o la cessione del quinto della pensione.

Si tratta della cosiddetta garanzia di solvibilità: una garanzia che è più solida quando a chiedere la cessione di quinto è un dipendente statale o pubblico o un pensionato, perché a garantire per lui è un’Amministrazione statale. In più, dipendenti statali o pubblici e pensionati possono contare su un reddito stabile e sicuro nel tempo, più di quanto possano fare i dipendenti privati.

Ciò spinge le società finanziarie e gli istituti di credito ad applicare tassi e condizioni economiche più vantaggiose rispetto ai dipendenti statali/pubblici e pensionati, rispetto a quelle applicate ai dipendenti privati: tassi di interesse più bassi, e condizioni agevolate a cui si aggiungono i vantaggi delle convenzioni INPS e INPDAP per i dipendenti statali e pubblici iscritti all’INPDAP e per i pensionati INPS o INPDAP.

Le convenzioni INPS e INPDAP rappresentano soprattutto un impegno: quello delle società finanziarie e degli istituti di credito a garantire la massima trasparenza e chiarezza ai dipendenti statali/pubblici e ai pensionati che intendono chiedere un prestito tramite cessione quinto stipendio o cessione quinto pensione.

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Prestiti dipendenti pubblici di Salerno: la cessione del quinto di Finanzio Facile ®

I dipendenti pubblici e statali che devono chiedere un prestito possono sfruttare le opportunità e i vantaggi della cessione del quinto, in particolare la cessione del quinto dello stipendio di Finanzio Facile ® che opera nel settore dei prestiti personali – cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione – e dei mutui da anni. In particolare, Finanzio Facile ® ha attive le convenzioni INPDAP necessarie per i dipendenti pubblici e i dipendenti statali di Salerno (e Provincia) che intendono chiedere un prestito tramite cessione del quinto dello stipendio.
Le convenzioni INPDAP sono apposite convenzioni stipulate dall’Ente Previdenziale, l’INPDAP, e riservate ai dipendenti pubblici e statali per consentire loro di accedere ai vantaggi e alle opportunità della cessione del quinto.

Fino a 75.000,00 €: con la cessione quinto stipendio puoi chiedere fino a 75.000,00 €, la cifra ideale per finanziare un progetto o per un acquisto.

Tasso fisso: il tasso di interesse è sempre uguale per tutta la durata del finanziamento. In questo modo il dipendente pubblico o statale di Salerno che chiede la cessione del quinto non rischia di trovarsi costi superiori a quelli che aveva previsto per rimborsare il prestito tramite cessione del quinto.

Rate fino a dieci anni: il prestito può essere rimborsato in rate mensili che non superano mai il quinto dello stipendio per tutta la durata del finanziamento.

Senza finalità di spesa: è possibile chiedere la cessione del quinto per qualunque motivo come acquistare un’auto nuova o finanziare un progetto. Con la cessione del quinto ad essere finanziata non è l’attività ma la persona e a garantire per il dipendente che chiede la cessione di quinto è l’Amministrazione datrice di lavoro e la busta paga. Una garanzia che per i dipendenti pubblici e statali è rappresentata da un’Ammiistrazione statale, più solida di una privata.

A questo si aggiungono i vantaggi delle convenzioni INPDAP che rappresentano soprattutto un impegno alla trasparenza e alla chiarezza da parte di Finanzio Facile ® verso i dipendenti statali e pubblici di Salerno (e Provincia) che chiedono la cessione del quinto dello stipendio.

Sei un dipendente statale o pubblico di Salerno e Provincia? Chiedi subito fino a 75.00,00 € in prestito, CLICCA QUI

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Preventivo gratuito per la cessione del quinto: l’offerta di Finanzio Facile®

Finanzio Facile® si occupa di cessione del quinto, cessione del quinto dello stipendio, cessione del quinto della pensione, mutui e prestiti, finanziamenti personalizzati, delegazione di pagamento o prestito delega. Affidabilità, trasparenza e professionalità: a cartificarlo sono le convenzioni INPS e INPDAP che Finanzio Facile® ha attivato per accettare e gestire le richieste di cessione del quinto da parte di dipendneti pubblici, statali e pensionati INPS e INPDAP. Se la presenza di un Ente Previdenziale come l’INPS o l’INPDAP da sola non bastasse a certificare la trasparenza garantita da Finanzio Facile®, si aggiunge anche il fatto che le convenzioni INPS e INPDAP rappresnetano un impegno preciso e formale a tutelare i consumatori che chiedono la cessione del quinto, cessione del 5 dello stipendio o cessione del 5 della pensione.
Con Finanzio Facile® e la cessione del quinto è possibile:

– chiedere fino a 75.000,00 € in prestito;
– rimborsare il prestito in rate che non superano mai il quinto dello stipendio o della pensione;
– pagare sempre lo stesso tasso di interesse per tutta la durata del finanziamento.

Si può chiedere la cessione del quinto per qualunque motivo e anche in presenza di altri debiti, come nel caso di pignorati o protestati che non troverebbero, altrimenti, altro modo di chiedere un prestito. In più, la cessione del quinto può essere richiesta in combinazione con la delegazione di pagamento o prestito delega per ottenere tutta la cifra di cui si ha bisogno senza dover sostenere costi eccessivi e per lungo periodo.

Con Finanzio Facile® chiedere la cessione del quinto è davvero semplice. E’ sufficiente CLICCARE QUI e compilare il form online per ottenere un preventivo gratuito e senza impegno.

 

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Prestiti pensionati Salerno: la cessione del quinto della pensione

I pensionati di Salerno (e Provincia) che desiderano chiedere un prestito conveniente possono scegliere la cessione del quinto tra i prestiti pensionati studiati da Finanzio Facile ®, operatore del settore prestiti personali, cessione del quinto e mutui da molti anni. La cessione del quinto della pensione è il prestito con rate fino a 10 anni (120 mesi) e tasso di interesse fisso per tutta la durata del finanziamento.

Con la cessione del quinto pensione, i pensionati INPS e INPDAP di Salerno possono chiedere fino a 50.000,00 € in prestito da rimborsare in rate che non superano mai il quinto della pensione e che possono essere stipulate fino a 10 anni (o 120 mesi). In questo modo il prestito viene rimborsato con rate che non pesano sulla pensione e per un periodo che non sia eccessivamente lungo. Sono molti, infatti, i pensionati che si lasciano intimorire da diverse tipologie di prestito che prevedono tempi di rimborso più lunghi e rate molto più onerose.

Altro grande vantaggio della cessione del quinto della pensione per i pensionati di Salerno è che le rate vengono trattenute direttamente dalla pensione: questo significa che è l’Amministrazione dell’Ente Previdenziale (ad esempio INPS e INPDAP) a preoccuparsi di effettuare le trattenute con regolarità e precisione.

A garantire per il pensionato, ovvero a dimostrare che il pensionato che chiede il prestito via cessione del quinto, sia in grado di rimborsare il prestito tramite le rate mensili, è la pensione stessa e l’Ente Previdenziale. Una garanzia molto forte che spinge le società di credito e gli operatori di settore ad applicare tassi e condizioni davvero convenienti, soprattutto grazie alle convenzioni INPS  e INPDAP, apposite convenzioni stipulate dall’Ente Previdenziale a vantaggio dei pensionati INPS o INPDAP che rappresentano anche uno specifico impegno degli istituti di credito e delle società finanziarie a garantire la massima trasparenza e chiarezza.

Per sfruttare i vantaggi delle convenzioni INPS  e INPDAP è necessario che società e istituti finanziari abbiano attive le convenzioni, proprio come Finanzio Facile ® ha da sempre fatto per assicurare ai pensionati le migliori condizioni economiche e i tassi più vantaggiosi.

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Prestiti dipendenti pubblici e statali: la cessione del quinto dello stipendio

Tra i prestiti dipendenti pubblici e statali, la cessione quinto dello stipendio è il prestito più conveniente per i dipendenti di amministrazioni pubbliche , istituzioni o amministrazioni statali. Medici, insegnanti o municipalizzati, ad esempio, possono chiedere un prestito tramite la cessione del quinto a tassi e condizioni economiche vantaggiose. La cessione del quinto è un prestito a tasso fisso e rate costanti fino a 10 anni (o 120 mesi): con la cessione del quinto dello stipendio i dipendenti pubblici e statali interessati ad un prestito dipendenti possono chiedere fino a 75.000,00 € e possono rimborsare il prestito in rate fino a 10 anni (o 120 mesi) che non superano mai il quinto dello stipendio e che vengono trattenute direttamente dallo stipendio ogni mese.

A preoccuparsi delle trattenute è l’Amministrazione datrice di lavoro che nel caso di un dipendente pubblico o statale è un’Amministrazione statale o pubblica. E’ lei a preoccuparsi che le rate vengano trattenute ogni mese con regolarità e precisione e a garantire per il dipendente che ha chiesto la cessione di quinto: garantisce, infatti, che il dipendente sia in grado di pagare ogni mese le rate per rimborsare il prestito.

Un’Amministrazione statale costituisce una garanzia più solida rispetto ad una privata e sollecita le società finanziarie o gli istituti di credito a cui ci si rivolge per la cessione del quinto ad applicare tassi e condizioni economiche più vantaggiose.
A tutto ciò si aggiungono le agevolazioni previste per i dipendenti pubblici e statali dalle convenzioni INPDAP: si tratta di specifiche convenzioni stipulate dall’Ente Previdenziale per i dipendenti pubblici e statali o i pensionati ex dipendenti di pubbliche amministrazioni e iscritti all’INPDAP che intendono chiedere un prestito conveniente e flessibile alle proprie esigenze.

In convenzione INPDAP la cessione del quinto permette di ottenere un prestito a un tasso di interesse particolarmente conveniente e di chiedere il prestito in assoluta trasparenza e chiarezza. Le convenzioni INPDAP, infatti, rappresentano un impegno che operatori del settore come Finanzio Facile ® prendono nei confronti dei consumatori. Un impegno a garantire sempre la massima trasparenza per consentire al cliente di fare scelte consapevoli e di ottenere la cessione del quinto per realizzare progetti e desideri.

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Prestiti dipendenti: la cessione del quinto per dipendenti pubblici e pensionati

La cessione del quinto è il prestito per dipendenti pubblici e pensionati più conveniente e vantaggioso grazie alle sue caratteristiche e ai vantaggi delle agevolazioni previste dalle convenzione INPS  e INPDAP per i dipendenti pubblici e i pensionati INPS e INPDAP. La cessione del quinto è il prestito con rate fino a 10 anni (o 120 mesi) e trattenute direttamente dalla busta paga o dalla pensione con cui è possibile chiedere fino a € 75.000,00 da utilizzare per qualunque motivo. La cessione del quinto, cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione, è un prestito senza finalità di spesa: non è necessario specificare i motivi per cui si chiede la cessione del quinto. Con la cessione del quinto ad essere finanziata è la persona e non l’attività, mentre a garantire per il dipendente o pensionato che chiede la cessione del quinto è l’Amministrazione datrice di lavoro o dell’Ente Previdenziale.

Come in tutti i prestiti anche per la cessione del quinto – quinto di stipendio e quinto di pensione – dipendenti e pensionati devono dimostrare di essere in grado di restituire il prestito ottenuto nel tempo, attraverso il pagamento di rate mensili che non superano mai il quinto dello stipendio o della pensione e  che possono essere stipulate fino a 10 anni (o 120 mesi).

Poiché le rate vengono trattenute direttamente dallo stipendio o dalla pensione ogni mese, a garantire per il dipendente o il pensionato che chiede la cessione del quinto è l’Amministrazione darice di lavoro o dell’Ente Previdenziale che si preoccupa di effettuare e controllare le trattenute, nonché la stabilità del reddito. Nel caso dei dipendenti statali o dipendenti pubblici e dei pensionati, ad esempio pensionati INPS e INPDAP, le Amministrazioni che si preoccupano di effettuare le trattenute sono statali e naturalmente più solide di quelle private. Così come il reddito (busta paga e pensione) non corre nessun particolare rischio. Ciò rappresenta una garanzia di stabilità solida e forte che incoraggia le società finanziarie e gli istituti finanziari ad applicare tassi e condizioni particolarmente convenienti ai dipendenti pubblici e ai pensionati interessati alla cessione del quinto.

Ricordiamo poi le particolari agevolazioni rappresentate dalle convenzioni INPS e INPDAP, specifiche convenzioni previste dagli Enti previdenziali per i dipendenti pubblici e i pensionati INPS  e INPDAP che intendono chiedere la cessione del quinto, cessione di 5 dello stipendio o cessione di 5 della pensione.
Per poter sfruttare le convenzioni INPS e INPDAP  è necessario assicurarsi che la società finanziaria o l’istituto di credito a cui ci si rivolge abbia attive le convenzioni INPS e INPDAP necessarie. Come Finanzio Facile ®, al quale i dipendenti statali e pubblici possono chiedere la cessione di quinto in convenzione INPS o INPDAP senza difficoltà.

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La cessione del quinto della pensione: il prestito che resiste alla crisi

La cessione del quinto della pensione è il prestito con trattenuta direttamente dalla pensione e rate fino a 10 anni (o 120 mesi), garantito per i pensionati. Tra i prestiti pensionati, la cessione del quinto è la soluzione ideale per ottenere velocemente e senza difficoltà la liquidità necessaria per investimenti e/o acquisti di qualunque tipo. la cessione del quinto, infatti, è un prestito senza finalità di spesa: non è necessario specificare il motivo per cui si chiede la cessione del quinto, sia per acquistare un’auto nuova o per una casa. Il prestito viene rimborsato in rate che non superano mai il quinto della pensione e che vengono trattenute direttamente dalla pensione.

Da un lato, a preoccuparsi di effettuare le trattenute delle rate mensili per rimborsare il prestito ottenuto via cessione del quinto è l’Amministrazione dell’Ente Previdenziale a cui si è iscritti – INPS e INPDAP, ad esempio – e dall’altro lato, l’Amministrazione dell’Ente Previdenziale è anche garante del prestito di fronte alla società finanziaria o istituto di credito a cui il penzionato si è rivolto per la cessione qinto pensione.

L’Amministrazione dell’Ente Previdenziale rappresenta, dunque, una garanzia solida che permette ai pensionati INPS e INPDAP di ottenere la cessione del quinto di pensione a tassi più convenienti e condizioni più vantaggiose. Si aggiungono, le agevolazioni previste dalle convenzioni INPS e INPDAP, specifiche convenzioni stipulate dagli Enti Previdenziali e riservate ai pensionati INPS e INPDAP che intendono chiedere la cessione del quinto della pensione.

In convenzione INPS e in convenzione INPDAP, la cessione del quinto è il prestito che garantisce sicurezza, trasparenza e chiarezza nella richiesta del prestito. Con la cessione del quinto in convenzione INPS o in convenzione INPDAP, i pensionati:

  • chiedono fino a 50.000,00 €;
  • rimborsano il prestito in rate costanti;
  • pagano sempre lo stesso tasso di interesse.

Sei un pensionato INPS o INPDAP? CLICCA QUI per chiedere un preventivo gratuito e senza impegno.

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Prestiti pensionati Salerno: chiedere la cessione del quinto a Finanzio Facile ®

I pensionati di Salerno (e Provincia) interessati a prestiti e finanziamenti, possono chiedere la cessione del quinto di pensione a Finanzio Facile ®, che ha tra le sue sedi più antiche proprio quella di Salerno, dove con competenza e professionalità i consulenti della rete di Finanzio Facile ® aiutano i consumatori a scegliere la soluzione finanziaria più adatta alle proprie esigenze.

E’, tuttavia, vero che ormai cresce il numero di coloro che preferiscono chiedere un prestito attraverso la cessione del quinto direttamente online, con tutto il vantaggio di non doversi muovere da casa e di ricevere velocemente proposte e preventivi, anche e soprattutto gratuiti.
Tra i consumatori che chiedono direttamente online un preventivo per la cessione del quinto, ritroviamo anche i pensionati, sia i pensionati INPS che INPDAP, interessati alla cessione quinto pensione. La cessione del quinto della pensione è il prestito con rate fino a 10 anni (o 120 mesi) e tasso fisso per tutta la durata del finanziamento. Da un lato, il prestito viene rimborsato attraverso rate che non superano mai il quinto della pensione per la cessione del quinto della pensione e che vengono trattenure automaticamente dalla pensione ogni mese. A preoccuparsi delle trattenute è l’Ente Previdenziale, INPS o INPDAP, a differenze dell’Ente Previdenziale a cui è iscritto il pensionato.

Altro indubbio vantaggio della cessione quinto pensione nella possibilità di chiedere il prestito senza dover indicare la motivazione per cui si chiede la cessione quinto. Si tratta, infatti, di un prestito senza finalità di spesa, grazie al quale i pensionati di Salerno (e provincia) possono chiedere fino a 50.000,00 euro per le proprie esigenze: l’acquisto di un’auto o di una seconda casa, magari al mare.
Proprio per agevolare i pensionati di Salerno (e Provincia) interessati alla cessione del quinto online, è disponibile da QUI il FORM ONLINE da compilare per un PREVENTIVO GRATUITO e senza impegno. Entro due ore un consulente di Finanzio Facile ® di Salerno chiamerà il cliente per la cessione del quinto della pensione a tasso più conveniente e condizioni economiche vantaggiose.

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Prestiti dipendenti: la cessione del quinto dello stipendio con Finanzio Facile ®

Tra i prestiti dipendenti, la cessione del quinto dello stipendio è il prestito ideale per i dipendenti pubblici, statali e per i pensionati – INPS e INPDAP – che hanno bisogno di liquidità immediata per acquistare un’auto nuova o per ristrutturare casa. Con la cessione del quinto dello stipendio, i dipendenti pubblici e/o statali e i pensionati INPS e INPDAP:

– chiedono fino a 75.00,00 € in prestito;
– pagano sempre lo stesso tasso per tutta la durata del finanziamento;
– rimborsano il prestito in rate fino a 10 anni (o 120 mesi).

Con la cessione del quinto dello stipendio, il dipendente pubblico o il pensionato INPDAP/INPS rimborsa la somma di denaro ottenuta in prestito tramite rate che non superano mai il quinto dello stipendio – o della pensione nel caso della cessione del quinto della pensione – e che vengono trattenute direttamente dallo stipendio. A preoccuparsi della trattenuta è l’Amministrazione datrice di lavoro che si preoccupa di effettuare la trattenuta direttamente dallo stipendio o dalla pensione. E’ l’Amministrazione datrice di lavoro responsabile del fatto che le trattenute vengano effettuate con regolarità e precisione ogni mese. Ed è anche l’Amministrazone datrice di lavoro – o l’Amministrazione dell’Ente Previdenziale nel caso di pensionati INPS e INPDAP – a garantire per il dipendente statale e/o pubblico e il pensionati che chiede la cessione del quinto.

Altro grande vantaggio della cessione del quinto proviene dalle convenzioni INPS e INPDAP stipulate dagli Ente Previdenziali per i dipendenti statali e/o pubblici o i pensionati che chiedono un prestito tramite cessione di quinto. Le convenzioni INPS e INPDAP assicurano ai dipendenti iscritti all’INPDAP, ai pensionati INPS e ai pensionati INPDAP condizioni particolarmente vantaggiose e convenienti per chiedere la cessione del quinto, quinto di stipendio e quinto di pensione. Per sfruttare le agevolazioni delle convenzioni INPS e INPDAP è necessario che la società finanziaria e l’istituto di credito a cui ci si rivolge abbiano attivato le convenzioni con gli Enti Previdenziali.

Con Finanzio Facile ® è possibile chiedere la cessione del quinto in convenzione INPS e INPDAP senza difficoltà e sfruttare tutte le agevolazioni previste dalle convenzioni INPS e INPDAP per i dipendenti statali e pubblici e i pensionati INPS e INPDAP.

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Cessione del quinto dello stipendio per dipendenti pubblici e statali: le offerte di Finanzio Facile ®

La cessione del quinto dello stipendio è un prestito con trattenuta direttamente in busta paga e rate fino a dieci anni, la soluzione ideale per i dipendenti statali e pubblici che intendono chiedere un prestito per acquistare qualunque cosa desiderino. Un’auto nuova, una casa o un investimento diventano possibili grazie alla cessione del quinto dello stipendio. Con la cessione del quinto dello stipendio per dipendenti statali e pubblici:

– si chiede un prestito fino a 75.000,00 €;
– si rimborsa il prestito con rate fino a dieci anni;
– non occorre sottoporsi a controlli bancari;
– non si deve specificare il motivo per cui si chiede il prestito tramite cessione del quinto dello stipendio.

I dipendenti statali e pubblici, poi, sono agevolati sia dalle convenzioni INPDAP – apposite convenzioni stipulate dall’Ente Previdenziale per i dipendenti iscritti all’INPDAP – sia dalla particolare natura della propria condizione lavorativa. Con la cessione del quinto dello stipendio a preoccuparsi della trattenuta della rata direttamente dalla busta paga ogni mese è l’Amministrazione datrice di lavoro. nel momento in cui si tratta di un dipendente statale, l’Amministrazione è pubblica e costituisce una garanzia di maggiore solidità per la società finanziaria o il distributore di prodotti finanziari a cui i dipendenti pubblici e statali si sono rivolti. Ciò spinge ad applicare tassi più convenienti e a studiare soluzioni finanziarie personalizzate.

Finanzio Facile ® si occupa di cessione del quinto dello stipendio per dipendenti statali e pubblici interessati ad un prestito. Con Finanzio Facile ® chiedi fino a 75.000,00 € che rimborsi in rate che non superano mai il quinto dello stipendio che puoi stipulare fino a dieci anni. Ai dipendenti statali e pubblici Finanzio Facile ® applica condizioni particolarmente convenienti, anche grazie alle convenzioni INPDAP.

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Cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione: la proposta di Finanzio Facile ®

Finanzio Facile ® si occupa di cessione del quinto, cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione, mutui, surroghe e prestiti personali, prestito con delega o delegazione di pagamento. Con competenza e cortesia i consulenti della rete a marchio Finanzio Facile ® studiano assieme al cliente la soluzione finanziaria più conveniente e adatta, personalizzata su misura delle sue esigenze.

In particolare, Finanzio Facile ® si occupa di cessione del quinto – cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione – per dipendenti pubblici e statali e per pensionati. I dipendenti pubblici e statali che si rivolgono a Finanzio Facile ® per la cessione del quinto dello stipendio o della pensione usufruiscono di specifiche agevolazioni.

Si tratta di agevolazioni previste dalle convenzioni INPS e dalle convenzioni INPDAP sottoscritte dagli Enti Previdenziali per facilitare i dipendenti statali e pubblici e i pensionati iscritti all’INPS o all’INPDAP che intendono chiedere un prestito.

Grazie alle convenzioni INPS e INPDAP la cessione del quinto diventa il prestito conveniente per i dipendenti pubblici e i pensionati che intendono chiedere fino a 75.000,00 € in prestito, non hanno un conto corrente e non intendono sottoporsi a controlli bancari o specificare il motivo per cui devono chiedere la cessione del quinto. La cessione quinto è, infatti, un prestito senza finalità di spesa per il quale non è necessario specificare il motivo della richiesta.

A ciò si aggiunge la trasparenza e la sicurezza garantite dalla presenza dell’INPDAP e dell’INPS, ovvero di due Enti Previdenziali e la convenienza di tassi e condizioni economiche previste dalle convenzioni INPS e INPDAP.

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Prestiti dipendenti: la cessione del quinto di Finanzio Facile ®

La cessione del quinto di Finanzio Facile ® è il prestito conveniente e la soluzione ideale per i dipendenti pubblici e statali che intendono chiedere un prestito. La cessione del quinto è il prestito con trattenuta direttamente dalla busta paga o dalla pensione e rate fino a 10 anni o 120 mesi. Con la cessione del quinto, cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione, i dipendenti statali e pubblici:

– chiedono un prestito fino a 75.000,00 €;
– rimborsano il prestito con rate fino a dieci anni;
– non devono sottoporsi a controlli bancari;
– non devono specificare il motivo per cui si chiede il prestito tramite cessione del quinto dello stipendio.

La cessione del quinto, infatti, è un prestito senza finalità di spesa, questo significa che non è necessario indicare il motivo per cui si chiede il prestito. Ad essere finanziata è la persona e non l’attività. A fare da garante per il dipendente statale e/o pubblico o il pensionato è il datore di lavoro. Questo perché con la cessione del quinto il dipendente o il pensionato rimborsa il prestito con rate che sono trattenute direttamente dalla busta paga o dalla pensione ogni mese. Le rate non superano mai il quinto dello stipendio e della pensione e a farsi carico che le trattenute vengano effettuate regolarmente ogni mese è l’Amministrazione datrice di lavoro o dell’Ente Previdenziale.

A garantire della solvibilità del dipendente o del pensionato, cioè a garantire che il dipendente o il pensionato possa rimborsare il prestito richiesto pagando le rate ogni mese, è la busta paga o la pensione. Una sicurezza, questa, che caratterizza i dipendenti statali e pubblici per la particolare natura del contratto e della condizione retributiva. Nel loro caso – e in quello dei pensionati INPS e INPDAP – il datore di lavoro è un’Amministrazione pubblica o statale, un Ente Pubblico o un’Istituzione che sono chiaramente più solidi rispetto a un’azienda privata.

Semplice e veloce, la cessione del quinto, quinto di stipendio o quinto di pensione, diventa il prestito conveniente per i dipendenti statali e pubblici e per i pensionati che devono solo assicurarsi di rivolgersi al distributore di prodotti finanziari che abbia attive le convenzioni INPS e INPDAP necessarie per autorizzare le trattenute dalla busta paga e dalla pensione. Come Finanzio Facile ®, che con la sua rete di consulenti specializzati offre soluzioni finanziarie personalizzate come prestiti personali, cessione del quinto, cessione quinto stipendio, cessione quinto pensione, mutui e ipoteche, delegazione di pagamento.

Chiedere un preventivo a Finanzio Facile ® è davvero molto semplice: è sufficiente CLICCARE QUI e compilare il form online per ricevere un preventivo gratuito e senza impegno entro due ore.

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La cessione del quinto della pensione: il prestito conveniente per i pensionati INPS e INPDAP

La cessione del quinto della pensione è il prestito con trattenuta direttamente dalla pensione e rate fino a 120 mesi ideale per i pensionati INPS e INPDAP. I pensionati INPS e INPDAP accedono a condizioni agevolate grazie alle convenzioni INPS e INPDAP. Si tratta di specifiche convenzioni che sono state sottoscritte dagli Enti Previdenziali a tutto vantaggio dei pensionati iscritti all’INPS e all’INPDAP che intendono chiedere un prestito tramite cessione del quinto. Con la cessione del quinto in convenzione INPS e INPDAP i pensionati:

– chiedono un prestito fino a 50.000,00 €;
– rimborsano il prestito tramite rate che non superano mai il quinto della pensione e fino a dieci anni (o 120 mesi);
– pagano sempre lo stesso tasso per tutta la durata del finanziamento.

Con la cessione del quinto della pensione i pensionati chiedono in prestito la somma necessaria per un nuovo acquisto o un’attività senza dover motivare la richiesta, ovvero senza dover specificare perché si chiede il prestito tramite cessione del quinto. La cessione del quinto della pensione è, infatti, un prestito senza finalità di spesa. Ad essere finanziata non è l’attività ma la persona che garantisce della possibilità di rimborsare il prestito tramite la pensione. Garante per il pensionato è l’Amministrazione dell’INPS o INPDAP che si preoccupa di effettuare le trattenute dalla pensione.

Con la cessione del quinto della pensione, infatti, le rate vengono trattenute direttamente dalla pensione. La trattenuta è responsabilità dell’Amministrazione dell’INPS o dell’INPDAP che rappresenta una garanzia solida di fronte alle società finanziarie e agli istituti di credito, sollecitati ad applicare tassi ancora più convenienti e soluzioni finanziarie personalizzate.

Se sei un pensionato INPS o INPDAP, clicca qui per un preventivo gratuito e senza impegno.

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Cessione del quinto della pensione: le soluzioni finanziarie di Finanzio Facile ®

La cessione del quinto della pensione è il prestito con trattenuta direttamente dalla pensione e rate fino a dieci anni. La cessione quinto pensione è la soluzione ideale per i pensionati INPS e INPDAP che possono così usufruire delle convenzioni INPS e INPDAP. Le convenzioni INPS e INPDAP sono apposite convenzioni stipulate dall’Ente Previdenziale grazie alle quali i pensionati INPS e INPDAP usufruiscono di agevolazioni particolareggiate e riservate. Con la cessione del quinto della pensione, i pensionati:

– chiedono fino a 50.000,00 €;
– pagano tassi fissi per tutta la durata del finanziamento;
– rimborsano il prestito in comode rate mensili fino a dieci anni o 120 mesi;
– accedono a soluzioni finanziarie personalizzate.

La cessione del quinto della pensione, inoltre, è un prestito senza finalità di spesa: questo significa che per chiedere la cessione del quinto della pensione non è necessario specificare il motivo per cui si chiede la somma di denaro in prestito. A differenza di altre form di prestito per le quali banche, istituti di credito e società finanziarie finanziano l’attività, con la cessione del quinto viene finanziata la persona.

Poiché il prestito tramite cessione del quinto viene rimborsato tramite rate che non superano mai il quinto – dello stipendio, nel caso della cessione del quinto dello stipendio o della pensione, nel caso della cessione del quinto della pensione – garanzia del prestito tramite cessione del quinto è la busta paga o la pensione. In particolare, è l’Amministrazione datrice di lavoro o dell’Ente Previdenziale che si preoccupa che le rate vengano trattenute con regolarità e precisione ogni mese.

Nel caso dei pensionati iscritti all’INPS o all’INPDAP, garante del prestito tramite cessione del quinto della pensione è un Ente Pubblico che costuisce una garanzia più solida rispetto a quella rappresentata da un’Amministrazione Privata. Ciò spinge le società finanziarie e i distributori ad applicare tassi ancora più convenienti.

Tra i distributori di prodotti finanziari, ricordiamo Finanzio Facile ®: cessione del quinto, cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione, prestiti personali, prestito delega o delegazione di pagamento, mutui e surroghe. Finanzio Facile ® ha una rete di consulenti diffusa su tutto il territorio italiano. Per essere contattati e ricevere un preventivo gratuito e senza alcun impegno per la cessione del quinto della pensione, è sufficiente compilare il form online, cliccando qui.

 

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Cessione del quinto: il prestito per dipendenti pubblici e statali

La cessione del quinto è il prestito ideale per dipendenti pubblici e statali. Con la cessione del quinto i dipendenti pubblici e statali chiedono fino a 75.000,00 € con rate fino a dieci anni e trattenuta direttamente in busta paga. La cessione del quinto è un prestito particolarmente flessibile alle esigenze dei consumatori ed è particolarmente vantaggioso per i dipendenti pubblici, ovvero per i dipendenti di amministrazioni pubbliche, enti e strutture statali: medici, insegnanti e municipalizzati sono alcuni esempi.

Con la cessione del quinto, infatti, i dipendenti pubblici e statali hanno diritto ai vantaggi delle convenzioni INPDAP. Le convenzioni INPDAP sono particolari convenzioni stipulate dall’Ente Previdenziale per tutti i dipendenti pubblici e statali che sono iscritti all’INPDAP che prevedono particolari agevolazioni per i dipendenti pubblici e statali che decidono di chiedere la cessione del quinto per finanziare attività o fare piccoli investimenti: dalla ristrutturazione della casa all’acquisto di un’auto o di una moto. Con la cessione del quinto, infatti, non occorre specificare il motivo per cui si chiede il prestito perché è senza finalità di spesa. Ad essere finanziata è la persona e non l’attività o lo scopo del finanziamento.

La cessione del quinto è anche una particolare forma di credito al consumo nella quale la rata con cui si rimborsa il prestito ottenuto non può mai superare il quinto dello stipendio (o della pensione, nel caso della cessione del quinto della pensione). La rata viene trattenuta direttamente dalla busta paga una volta che l’Amministrazione datrice di lavoro è stata informata della richiesta del dipendente e ha autorizzato la trattenuta per la società finanziaria o l’istituto di credito a cui il dipendente si è rivolto.

E’, pertanto, l’Amministrazione datrice di lavoro a preoccuparsi che le rate vengano trattenute con regolarità e senza errori. L’Amministrazione datrice di lavoro è garante per il dipendente di fronte alla società finanziaria. Quando si tratta di un’Amministrazione pubblica, la garanzia è naturalmente più solida rispetto a quella rappresentata da una privata e ciò incentiva le società di credito ad applicare tassi particolarmente vantaggiosi. Sempre che la società o il distributore di prodotti finanziari a cui ci si rivolge abbiano attive le convenzioni INPDAP necessarie per i dipendenti pubblici.

Come, ad esempio Finanzio Facile ®: cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione, convenzioni INPS e INPDAP, delegazione di pagamento, mutui e surroghe. Per un preventivo gratuito e senza impegno, è sufficiente compilare un form online. I consulenti della rete a marchio Finanzio Facile ® contattano i clienti entro due ore dalla compilazione del form online.

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Cessione del quinto: il preventivo gratuito di Finanzio Facile ®

La cessione del quinto dello stipendio è il prestito per dipendenti pubblici e statali con rate fino a dieci anni o 120 mesi e trattenuta direttamente in busta paga. Per chiedere la cessione del quinto è sufficiente presentare l’ultima busta paga e un documento d’identità valido. Non occorre sottoporsi a nessun controllo bancario nè possedere un conto corrente. Semplice e veloce, la cessione del quinto dello stipendio è il prestito personale ideale per i dipendenti pubblici e statali.

Nel caso dei dipendenti pubblici e statali, infatti, a preoccuparsi di effettuare le trattenute direttamente in busta paga è un’Amministrazione pubblica, più solida dell’amministrazione di un’azienda privata, spingendo le società finanziarie o gli istituti di credito ad applicare condizioni economiche e tassi più vantaggiosi.

I dipendenti pubblici e statali, inoltre, accedono a condizioni particolarmente vantaggiose grazie alle convenzioni INPDAP. Si tratta di apposite convenzioni stipulate dall’INPDAP e a cui aderiscono le società finanziarie o gli istituti di credito per consentire ai dipendenti statali di accedere a specifiche agevolazioni riservate.

Finanzio Facile ® ha attive queste convenzioni per consentire ai dipendenti pubblici e statali che chiedono la cessione del quinto di usufruire di condizioni particolari, in assoluta trasparenza e chiarezza. A questo si aggiungono tassi convenienti e piani finanziari studiati su misura: per chiedere un preventivo gratuito e senza impegno o una consulenza personalizzata, è sufficiente compilare il form online direttamente da qui. Entro due ore, un consulente della rete a marchio Finanzio Facile ® contatta il cliente per studiare assieme a lui la soluzione finanziaria più adatta.

 

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Chiedere la cessione del quinto della pensione con le convenzioni INPS e INPDAP

Grazie alle convenzioni INPS e INPDAP, chiedere la cessione del quinto della pensione è molto semplice per i pensionati INPS e INPDAP. Grazie alle convenzioni INPS e INPDAP possibile accedere a condizioni agevolate e tassi più convenienti. Inoltre, l’INPS e l’INPDAP costituiscono per il pensionato una garanzia di trasparenza e chiarezza al momento della firma per la cessione del quinto della pensione.
La cessione del quinto della pensione fa parte del settore del credito al consumo, e, in particolare, è un prestito personale con trattenuta direttamente dalla pensione.

A preoccuparsi di effettuare la trattenuta è l’Amministrazione datrice di lavoro o, nel caso specifico della cessione del quinto della pensione, l’Amministrazione dell’Ente Previdenziale – INPS e INPDAP – che diviene così garante per il pensionato nei confronti della società finanziaria o dell’istituto di credito a cui si è rivolto.

Con Finanzio Facile ®, i pensionati:

– chiedono fino a 50.000,00 € per la cessione del quinto della pensione;
– con rate fino a dieci anni;
– tassi fissi per tutta la durata del finanziamento.

Grazie alle convenzioni INPS e INPDAP, infine, hanno diritto a condizioni agevolate particolarmente vantaggiose assieme a piani finanziari studiati apposta per loro dai consulenti di Finanzio Facile ®.

Condizioni vantaggiose e tassi convenienti possibili perché Finanzio Facile ® ha attive convenzioni INPS e INPDAP necessarie per garantire la cessione del quinto della pensione a pensionati INPS e INPDAP.

 

Chiedi un preventivo cliccando qui.

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Cessione del quinto dello stipendio: documenti necessari e tempi di erogazione

Molto spesso, soprattutto se si sono avuti dei problemi o dei disguidi nei pagamenti, i dipendenti (pubblici, statali o privati) e i pensionati che hanno bisogno di liquidità preferiscono ricorrere alla cessione del quinto dello stipendio, una forma particolare di prestito personale che, per legge, prevede il rimborso delle rate in carico attraverso rattenute dirette sulla busta paga o sul cedolino della pensione. Quali sono i documenti necessari per istruire una cessione del quinto dello stipendio?

A differenza di un normale prestito personale la cessione del quinto dello stipendio richiede alcuni documenti in più. Per ottenere questo prestito infatti non sono necessari soltanto i documenti personali (carta di identità e codice fiscale ) e l’ultima busta paga ricevuta ma anche il certificato dimostrativo della retribuzione che in pratica attesta quale è il quinto massimo cedibile. Questo importante documento, in assenza del quale, la cessione del quinto non può essere  erogata, va richiesto alla stessa amministrazione di competenza del dipendente che provvederà poi al rilascio. Proprio i tempi di compilazione del certificato dello stipendio, allungano la tempistica necessaria per ottenere la liquidazione del prestito. Per questo motivo il tempo necessario per ottenere una cessione del quinto spesso è maggiore rispetto a quello che necessita un normale prestito personale. Per far fronte a questo inconveniente sempre più spesso, se la situazione reddituale e contributiva del richiedente lo permette, è possibile già prima dell’erogazione della somma richiesta, riuscire a ottenere un assegno di anticipo che poi sarà scalato dalla somma liquidata a titolo di prestito.

Questa caratteristica fa si che la cessione del quinto sia una delle forme di finanziamento preferite sia dal lavoratori dipendenti che dai pensionati, che riescono ad ottenere un prestito pensione senza dover fornire alcuna motivazione sull’utilizzo che si intende fare della somma ricevuta.

Per ottenere una cessione del quinto dello stipendio a Napoli, oltre ai tradizionali canali distributivi, c’è una possibilità nuova che permette di risparmiare molto tempo.  Stiamo parlando del sito presti finanzia.it, marchiato Quintogest spa, società specializzata nella cessione del quinto, che consente di ridurre la tempistica eliminando i tempi morti. Con prestifinanzia quindi la cessione del quinto a Napoli è diventata molto più veloce ed è possibile richiedere anche una consulenza personalizzata al proprio domicilio.

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Prestito personale pensionati: come avere liquidità velocemente

Quando un pensionato iscritto a qualsiasi ente previdenziale ha bisogno di una certa somma liquida per affrontare determinate spese, la strada più breve per soddisfare il suo bisogno è quella di chiedere un prestito personale a una banca o a una finanziaria.

Il prestito pensionati del resto è, come tutti gli altri prestiti personali riservati ad altre categorie, molto semplice da ottenere e altrettanto facile da restituire. L’unico punto debole dei prestiti personali per pensionati è una certa ristrettezza dei requisiti creditizi necessari per ottenere l’erogazione. Come tutti i finanziamenti personali infatti se il richiedente ha avuto problemi nei pagamenti o è stato segnalato nelle varie centri rischi interbancari o della Banca d’Italia non può ottenere un prestito personale se (e neppure in tutti i casi) non porta un garante, ossia una seconda firma,

generalmente un familiare, che faccia da garanzia, e quindi ne risponda, in caso di eventuale inadempimenti.

Ad eccezione quindi del caso dei cattivi pagatori, il prestito personale per pensionati resta una strada privilegiata (sempre se il cliente che fa richiesta rientra all’interno dei parametri relativi all’età) per ottenere la liquidità di cui si ha bisogno. Quando parliamo di strada privilegiata, ci riferiamo a quelli che sono i punti di forza del prestito personale: le basse spese assicurative, soprattutto in relazione ad altre forme di finanziamento come la cessione del quinto, e la praticità del metodo di rimborso (bollettini postali o appoggio Rid bancario). Per finire non bisogna dimenticare anche il ruolo dei tempi di erogazione. Generalmente infatti il tempo necessario per l’erogazione della somma richiesta è davvero breve e nel giro di pochi giorni è possibile avere sul proprio conto quanto richiesto. Anche in questo caso i tempi necessari per l’erogazione di un prestito personale per pensionati è comunque inferiore rispetto a quello richiesto da altri prodotti finanziari.

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Cessione del quinto della pensione: come ottenerla se si è protestati.

Da alcuni anni la possibilità di ottenere un prestito personale sottoforma di cessione del quinto dello stipendio, è stata estesa anche ai pensionati iscritti a qualsiasi ente previdenziale come Inps, Inpdap e Ipost.

La possibilità per i pensionati di ottenere un prestito pensione è importante in quanto i tradizionali prestiti personali che a lungo sono stati per i pensionati l’unica possibile strada da seguire per ottenere credito e liquidità, avevano un limite oggettivo proprio nel limite di età per effettuare il rimborso fissato massimo a 72 anni.

Un meccanismo questo che di fatto impediva a chi era più in avanti con gli anni di ottenere un finanziamento. Con la cessione del quinto della pensione invece è possibile ottenere un prestito la cui restituzione può avvenire entro il compimento del novantesimo anno di età inoltre la cessione del quinto può avere una durata fino a 10 anni al contrario del prestito personale tradizionale che al massimo arriva a 72 mesi. Questi due elementi rappresentano due buone ragioni per scegliere una cessione del quinto rispetto a un prestito personale.

La domanda però che molti pensionati si pongono è come può fare un cattivo pagatore o un protestato ad ottenere una cessione del quinto della pensione. Ebbene possiamo dire che per queste categoria di non buoni pagatori non esistono particolari problemi. Avendo come garanzia il cedolino della pensione infatti, la cessione del quinto non risente di segnalazioni e problemi. Un pensionato segnalato in Crif o in Ctc quindi può ottenere una cessione del quinto, semplicemente presentandosi ad una qualsiasi banca o finanziaria. Il prestito seguirà l’iter tradizionale senza alcuna complicazione.

Accanto a questa strada, oggi il web offre nuove possibilità per ottenere una cessione del quinto a Napoli. Magari facendosi aiutare dal proprio nipote, il pensionato può cliccare sul sito presti finanzia.it, marchiato Quintogets spa, e seguir le semplici istruzioni per ottenere sulla propria mail un preventivo per runa cessione del quinto della pensione. Con Prestì la cessione del quinto della pensione diventa davvero alla portata di tutti.

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Cessione del quinto dello stipendio: le possibilità dei dipendenti statali e pubblici

La cessione del quinto dello stipendio  è una forma particolare di prestito personale nata, specificatamente, per venire incontro alle esigenze di liquidità dei lavoratori pubblici e di quelli statali, due categorie che offrono forte affidabilità nel rapporto di lavoro, proprio perché si ritiene che le possibilità di crisi di enti pubblici e della pubblica amministrazione siano quasi nulle. Solo successivamente, e, ad onor di cronaca, molto lentamente la cessione del quinto dello stipendio si è aperta ai dipendenti delle grandi aziende per poi rivolgersi, in tempi più recenti, anche ai dipendenti delle piccole aziende. L’ultima fase dello sviluppo della cessione del quinto dello stipendio è rappresentata dal meccanismo inverso ossia il ritorno della concessione della cessione del quinto alle categorie più affidabili ossia statali, pubblici e dipendenti privati di grandi spa.

Già da questo breve discorso si comprende che i dipendenti pubblici e statali sono e sono stati nel corso del tempo, quelli che hanno avuto maggiori possibilità dalla cessione del quinto dello stipendio, in primo luogo perché l’anzianità di servizio richiesta è davvero minima e in secondo luogo perché gran parte dei dipendenti pubblici o statali già cessionati possono ricorrere alla delega di pagamento, visto e considerato che quasi tutte le amministrazioni pubbliche e statali hanno convenzioni per questa seconda operazione in busta paga. L’unico punto di svantaggio quindi della cessione del quinto dello stipendio a un dipendente pubblico o statale rispetto a un privato è l’obbligo di attendere almeno la copertura dei 2/5 del finanziamento prima di poter accedere a un rinnovo. Ma in ogni si tratta di uno svantaggio che negli ultimi tempi si è annullato visto la direttiva con cui Banca d’Italia ha disposto forti limiti ai cosiddetti rinnovi veloci tipici del settore privato.

Un dipendente pubblico o statale può ottenere una cessione del quinto Roma evitando la solita trafila di preventivi ma anzi affidandosi a un sistema sicuro e senza sorprese. Parliamo di Prestifinanzia, il sito marchiato Quintogest, che ha annullato tutti i tempi biblici a cui spesso si va incontro quando si chiede un preventivo per una cessione del quinto dello stipendio. Su prestifianzia.it è sufficiente compilare il form con i dati personale e la propria richiesta e attendere, sulla propria mail un primo preventivo. Prestifinanzia.it è il modo nuovo di chiedere una cessione del quinto a Roma.

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Cessione del quinto dello stipendio: calano le erogazioni a favore dei dipendenti privati

Secondo gli ultimi dati disponibili le cessioni del quinto dello stipendio hanno subito negli ultimi mesi una battuta di arresto. Il calo delle cessioni del quinto è imputabile, secondo gli esperti a due principali fattori: la recente stretta predisposta dalla Banca d’Italia sui tempi di rinnovo di tale operazione finanziaria (in base alle nuove norme per ottenere il rinnovo del prestito con trattenuta sulla busta paga, dovranno essere stati pagati, tassativamente, i 2/5 del prestito stesso) e la forte contrazione delle cessioni del quinto a favore di dipendenti del settore privato. In pratica quindi il calo delle cessioni del quinto è dovuto ad una forte diminuzione delle cessioni erogate a favore dei dipendenti privati mentre le cessioni del quinto per dipendenti pubblici o statali e le erogazioni di un prestito pensionati sono rimaste sostanzialmente stabili. Il drastico calo delle cessioni “private” è stato causato da una stretta sulle coperture assicurative da parte delle compagnie interessate che hanno deciso di non fornire più coperture assicurative per cessioni ai dipendenti di  piccole aziende e di molte società cooperative. Il blocco delle coperture assicurative a questo genere di dipendenti privati ha di fatto costretto le finanziarie e non effettuare più cessioni del quinto su questo genere di stipendi, anche perché, la copertura assicurativa in una cessione del quinto dello stipendio è obbligatoria per legge. Non ci vuole la sfera di cristallo per intuire che la decisione restrittiva delle compagnie assicuratrici è la diretta conseguenza della grave crisi economica in corso e dei problemi che molte piccole aziende e cooperative stanno avendo negli ultimi tempi.

Per ottenere una cessione del quinto dello stipendio a Roma non è necessario fare il giro delle finanziarie. Da oggi infatti i dipendenti di Roma posso chiedere una cessione del quinto comodamente seduti davanti al loro pc: è sufficiente infatti andare sul sito presti finanzia.it, compilare l’apposito form e ricevere tranquillamente sulla propria mail un preventivo. Una soluzione pratica ma anche trasparente perché su prestifinanzia.it si possono trovare tutte le informazioni più importanti per un prestito consapevole e senza sorprese.

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Cessione del quinto e pagamenti rateizzati: cresce il ricorso al credito delle famiglie italiane

Con i tempi di crisi aumenta in Italia il pessimismo nei confronti delle prospettive future. Secondo i dati raccolti dall’osservatorio Findomestic e diffusi all’inizio di settembre, in una scala da 1 a 10, il livello medio di opinione sulla situazione italiana è 4, il peggiore dato mai registrato da ottobre 2007, data della prima rilevazione. Oltretutto, il report fa notare che i dati sono stati raccolti prima delle notizie negative sulla borsa delle ultime settimane e quindi il dato oggi potrebbe essere ancora più negativo.

Conseguenza diretta della crisi è la diminuzione della propensione al risparmio degli italiani, non tanto per un cambio di mentalità e perché sia venuto meno il desiderio di mettere da parte dei risparmi, quanto piuttosto perché le difficoltà economiche generalizzate da un lato e l’aumento dei prezzi dalla’altro hanno determinato una situazione in cui molte famiglie non riescono materialmente, pur volendolo, a risparmiare.

Questo convergere di elemeti negativi ha conseguenze depressive anche sulle intenzioni d’acquisto degli italiani. Il settore tempo libero cola a picco, così come cala la telefonia e le previsioni d’acquisto per la casa e i mobili. Il settore auto resta sostanzialmente stabile (in lievissima crescita), con una previsione massima di spesa che si attesta a 16.207 euro (in crescita di 1300 euro rispetto al mese di luglio).

Chi ha necessità di fare un acquisto si rivolge sempre più spesso alle forme di credito al consumo proposte dagli operatori finanziari. La cessione del quinto dello stipendio e il prestito delega, un tempo considerati un’ultima spiaggia a cui ricorreva solo chi non riusciva a ottenere alre forme di credito sono oggi diventati un’opzione abbastanza diffusa, anche grazie a tassi di interesse più contenuti a fronte delle maggiori garanzie che queste forme di prestito danno riguardo la restituzione della somma erogata.

Le associazioni dei consumatori, però, lanciano l’allarme contro la tendenza all’indebitamento quando non accompagnata da politiche tese a favorire l’aumento della ricchezza prodotta. Elio Lannutti e Rosario Trefiletti, presidenti rispettivamente di Adusbef, e di Federconsumatori affermano che “La ricetta di far ripartire i consumi incitando le famiglie ad indebitarsi, con la cessione del quinto dello stipendio ai lavoratori privati, agli atipici e pensionati, le offerte di pagamenti rateizzati (compri oggi, cominci a pagare fra due anni), i cosiddetti prestiti vitalizi per far ipotecare le case degli anziani, invece di far leva sulla creazione di ricchezza ha mostrato, secondo le due Associazioni, tutta la sua debolezza ed inefficacia”.

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Prestiti e mutui con cessione del quinto

Ottenere un prestito o meglio ancora un mutuo con il sistema della cessione del quinto non è affatto facile. Precisamente è facile ottenere un finanziamento, ma non ottenerlo di cospicua entità.

Infatti la cessione del quinto è considerata un prestito garantito, dove la garanzia è costituita, in parte, dal tfr maturato dal dipendente. Ne consegue che maggiore sarà l’anzianità lavorativa e maggiore sarà l’importo massimo ottenibile.

Questo tuttavia non è l’unico fattore che concorre a determinare l’ammontare massimo del finanziamento, infatti il tfr maturato deve essere moltiplicato per un coefficiente, determinato dalla compagnia assicurativa, sulla base della solidità e stabilità finanziaria dell’azienda.
Quindi se l’anizianità lavorativa è buona e l’azienda va bene, è possibile ottenere un prestito o un mutuo a condizioni vantaggiose e in tempi abbastanza rapidi. In questo periodo tuttavia gli italiani che si trovano in questa situazione sono purtroppo davvero pochi.
A quei pochi consigliamo comunque di approfittare della loro situazione e richiedere in banca (o calcolare on line) un preventivo di finanziamento con cessione del quinto dello stipendio.

La cessione del quinto infatti, per chi sia nelle condizioni di ottenere un importo sufficiente per l’acquisto di un’abitazione, tende ad avere condizioni di finanziamento molto più convenienti e una burocrazia molto più snella, sia per la stipula che per il pagamento delle rate.

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Prestiti personali: cosa sono e quanto convengono i servizi accessori

Spesso quando si fa la richiesta per la concessione di un prestito personale, la società finanziaria a cui ci si è rivolti propone la sottoscrizione, accanto ad una polizza assicurativa a copertura del prestito personale anche alcuni servizi accessori come ad esempio consulenze gratuiti da medici convenzionati o consulenze gratuite da legali. Prima di vedere quale possa essere la convenienza di tali servizi accessori, chiariamo che la copertura assicurativa su un prestito personale non è obbligatoria ma è comunque consigliato, perlomeno per i grossi importi, considerato che tale assicurazione copre il debitore dai rischio vita o dal rischio perdita momentanea del posto di lavoro.

Esprimere un giudizio sull’opportunità o meno di ricorrere ad una polizza assicurativa è alquanto difficile, anche perché molto dipende dal tipo e dalle clausole della stessa assicurazione. Tornando al discorso principale la convenienza dei servizi accessori ad un prestito personale è ancora più relativa. In questi casi il discriminante unico è rappresentato dalla attenta lettura della clausole, anche perché i servizi accessori non sono affatto gratuiti e il loro costo lo si trova tra le spese del prestito personale, come risulterà poi dai fogli contrattuali sottoscritti.

L’esempio più comune di servizi accessori è rappresentato dai servizi medici: in pratica chi sottoscrive tali servizi avrà diritto a una serie di consigli o di prestazioni da parte di medici convenzionati. Generalmente si tratta di semplici consulti legati al verificarsi di specifiche condizioni. Se quindi è necessaria la giusta attenzione per l’eventuale sottoscrizione della polizza assicurativa, è assolutamente indispensabile prestarla nella lettura delle clausole contrattuali e nell’eventuale sottoscrizione di questi servizi accessori. In ogni caso l’informazione e la trasparenza risultano essere dei fattori molto importanti che misurano la serietà di chi eroga il prestito personale.

Caso leggermente diverso è quello della cessione del quinto, in cui la polizza assicurativa è resa obbligatoria dalla stessa legge che disciplina questa tipologia di finanziamento.

Per ottenere tutte le informazioni necessarie prima di chiedere un prestito personale o una cessione del quinto a Roma, il consiglio è di affidarsi a Prestifinanzia.it, il portale specializzato nei finanziamenti on-line, che oltre a permettere , con pochi click la richiesta di un preventivo personalizzato, contiene anche tutte le informazioni per chiedere un prestito personale a Roma avendo la certezza della piena trasparenza.

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Cessione del quinto della pensione: cosa deve fare per ottenerla un pensionato Inpdap?

Spesso può capitare che un pensionato iscritto all’Inpdap (l’ente previdenziale a cui sono iscritti quei lavoratori che hanno presto servizio nelle amministrazioni dello stato o presso le amministrazioni pubbliche) abbia bisogno improvviso di una determinata somma per affrontare una qualsiasi urgenza.

Questa categoria di pensionati, fino a pochi anni fa non aveva molte strade a disposizione. La loro unica chance infatti era rappresentata dalla richiesta di un prestito personale, sempre che non ci fossero problemi che ne impedissero la concessione, come ad esempio una eventuale iscrizione nell’archivio cattivi pagatori e sempre che il nostro pensionato non avesse superato il limite di età previsto per questo genere di operazioni (generalmente 75 anni).

Grazie all’estensione della normativa sulla cessione del quinto anche ai pensionati, da alcuni anni il nostro pensionato ipotetico può beneficare di una strada che aggira i due problemi e limiti che abbiamo messo in evidenza in precedenza. Stiamo parlando chiaramente della cessione del quinto della pensione, definito anche prestito pensione e riservata ai pensionati iscritti all’Inpdap o ad altri enti previdenziali.

Per accedere a questa forma di finanziamento non è infatti necessario essere dei pagatori esemplari. In altre parole possono accedere a una cessione del quinto della pensione anche i pensionati Inpdap che in passato hanno avuto problemi. Per quanto riguarda il limite di età poi è necessario non aver superato gli 85 anni (a volte anche 90) al momento del pagamento dell’ultima rata prevista dal piano di ammortamento. Decisamente meglio rispetto a un semplice prestito personale.

Per richiedere un prestito pensionati, un assistito sia Inpdap o di un altro ente deve presentare all’istituto a cui si rivolge per la concessione del prestito i suoi documenti personali più il cedolino della pensione. Sarà poi cura dell’operatore richiedere all’Inpdap la dichiarazione di quota cedibile su cui è indicata la rata massima sostenibile nonché eventuali altre cessioni del quinto della pensione in essere.

Oggi tutti pensionati possono chiedere una cessione del quinto della pensione utilizzando un canale distributivo nuovo ed estremamente affidabile. Stiamo parlando di prestifinanzia.it, il sito di Quintogest spa, marchio leader nella concessione di cessioni del quinto, che attraverso pochi click, e specificando la propria richiesta, consente di ottenere subito sulla mail del richiedente un primo preventivo. Prestifinanzia.it garantisce affidabilità, trasparenza e velocità di erogazione a chi cerca una cessione del quinto della pensione senza pensieri.

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Cessione del quinto dello stipendio: il prestito ideale per i cattivi pagatori

Spesso accade che un debitore con in carico un prestito personale salti ripetutamente delle rate e venga quindi inserito in appositi archivi come il CTC (Consorzio Tutela del Credito) la Crif (Centrale Rischi Finanziari). Alla luce di queste segnalazioni il soggetto interessato non potrà più ottenere alcun prestito personale. Addirittura dovranno passare svariati anni dalla rimozione dell’anagrafica dall’archivio nero per poter tornare a inoltrare una richiesta.

Dinanzi a questa situazione cosa può fare il nostro soggetto in caso di improvviso bisogno di liquidità? Le strade possibili sono davvero poche. I dipendenti e i pensionati iscritti a qualsiasi ente previdenziale possono ricorrere alla cessione del quinto dello stipendio o della pensione. La cessione del quinto infatti può essere concessa anche a quei dipendenti o a quei pensionati che hanno avuto problemi nei pagamenti e che per questo sono iscritto all’interno del Ctc e della Crif. Il motivo per il quale la cessione del quinto è possibile anche in questi casi è abbastanza intuitivo.

Rientrando nella categoria dei  prestiti garantiti , la cessione del quinto non prende neppure in considerazione lo storico dei pagamenti di precedenti finanziamenti rimborsabili con bollettino postale o con addebito Rid. Chiaramente questo beneficio ha un suo costo. Le polizze assicurative che per legge devono coprire una qualsiasi operazione di cessione del quinto sono infatti più care rispetto a quelle previste sui prestiti tradizionali. Ma questo è un particolare secondario poiché proprio la possibilità di ottenere un prestito anche in presenza di problemi, rappresenta per molti consumatori che hanno necessità di liquidità immediata una vera e propria ancora di salvezza.

I dipendenti o i pensionati, anche se hanno avuto problemi nei pagamenti di prestiti precedenti, possono ottenere una cessione del quinto, compilando l’apposito form presente sul portale prestifinanzia.it, il sito targato Quintogest spa, che consente di avere  in breve tempo un preventivo di finanziamento sia che si tratti di prestito a dipendente che  di prestito pensione.

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