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Cessione del Quinto: il Prestito per Dipendenti Pubblici e Pensionati

La cessione del quinto è un prestito personale a tasso fisso e rata costante, ideale per i dipendenti pubblici e statali, i pensionati INPS, pensionati INPDAP o iscritti ad altri istituti previdenziali grazie alle convenzioni INPS e INPDAP stipulate dagli Enti Previdenziali.

La cessione del quinto si distingue in cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione. La cessione del quinto dello stipendio è un prestito personale a tasso di interesse fisso e rata costante che può essere richiesto dai dipendenti pubblici, statali o privati. Con la cessione del quinto, i dipendenti chiedono in prestito la somma di denaro desiderata che possono restituire attraverso il pagamento di rate mensili che non superano mai il quinto dello stipendio (il 20%) e che vengono trattenute direttamente dallo stipendio. Una volta approvata la richiesta di cessione del quinto dello stipendio, a preoccuparsi di verificare ed effettuare le trattenute dallo stipendio è l’Amministrazione del datore di lavoro del dipendente.

La cessione del quinto della pensione, invece, può essere richiesta dai pensionati INPS e INPDAP o dai pensionati iscritti ad un altro Istituto previdenziale che sono interessati ad ottenere un prestito personale o un finanziamento personalizzato da rimborsare in rate che non superano mai il quinto della pensione.

Il primo e grande vantaggio della cessione del quinto, quinto dello stipendio e quinto della pensione risiede nella rata fissa e nel tasso di interesse che non cambiano mai, per tutta la durata del finanziamento, evitando ‘brutte’ sorprese in busta paga o nella pensione a inizio mese.

La cessione del quinto, inoltre, può essere richiesta per diverse finalità che non devono essere esplicitate al momento della domanda. Oltre ad essere un prestito ‘senza finalità di spesa’, la cessione del quinto è un prestito che possono chiedere protestati o pignorati.

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Prestiti Dipendenti Pubblici: la cessione del quinto dello stipendio

La cessione del quinto dello stipendio è il prestito semplice da chiedere e davvero conveniente per i dipendenti pubblici e statali grazie alle particolari agevolazioni delle Convenzioni INPS e INPDAP. Tasso di interesse fisso, rata costante e finanziamenti personalizzati: la cessione del quinto dello stipendio è il prestito personale che può essere richiesto per qualsiasi motivo. Si tratta, infatti, di un prestito senza finalità di spesa: non è necessario specificare il motivo per cui si chiede la cessione del quinto, che sia la casa nuova o l’auto.

A differenza di altri prestiti, con la cessione del quinto, a garantire per il dipendente è l’Amministrazione presso la quale lavora. La garanzia di solvibilità – ovvero la garanzia che il consumatore sia in grado di restituire la somma richiesta in prestito – è rappresentata dallo stipendio. Quanto più solida è la condizione retributiva del consumatore, tanto più forte sarà la garanzia di solvibilità e la possibilità di ottenere il prestito.

Nel caso dei dipendenti pubblici e statali, la garanzia di solvibiltà è davvero molto alta, perché si tratta di dipendenti (o ex dipendenti nel caso di pensionati) di Enti ed Amministrazioni pubbliche o statali, che godono,quindi di una condizione economica stabile e sicura nel tempo. Questo permette loro di ottenere la cessione del quinto dello stipendio a condizioni economiche ancora vantaggiose, purché la società finanziaria a cui si rivolgono abbia attive le Convenzioni INPS e INPDAP necessarie.

Le Convenzioni INPS e INPDAP sono apposite convenzioni stipulate dagli Enti Previdenziali per consentire ai dipendenti pubblici e statali di ottenere la cessione del quinto di stipendio in assoluta trasparenza e chiarezza. Non tutte le società o gli operatori finanziari hanno attive le convenzioni INPS e INPDAP necessarie per i dipendenti pubblici e statali interessati alla cessione del quinto. Tra quelli che permettono ai dipendenti pubblii e statali di chiedere ed ottenere la cessione di quinto, ricordiamo Finanzio Facile ®, presente in tutta Italia con una capillare rete di consulenti. E’ sufficiente compilare il FORM ONLINE per chiedere un PREVENTIVO GRATUITO.

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Cessione del Quinto dello Stipendio Dipendenti Pubblici

CESSIONE DEL QUINTO: COS’E’?

La cessione del quinto dello stipendio è un prestito personale accessibile  a tutti i dipendenti pubblici.
Il finanziamento, ottenuto in tempi brevi e a tassi estremamente vantaggiosi, viene rimborsato con trattenute dallo stipendio che non possono eccedere la quinta parte dell’intero importo della busta paga. La particolarità di questo tipo di finanziamento consiste nella velocità dei tempi di erogazione, e soprattutto nella convenienza dei tassi di interesse applicati, che restano fissi per tutta la durata del finanziamento.
La cessione del quinto dello stipendio è possibile anche se si è subito un protesto o se si risulta essere cattivi pagatori: nel caso dei dipendenti pubblici, infatti, è la busta paga a fornire le garanzie necessarie. Inoltre la cessione del quinto dello stipendio non necessita di garanti o di motivazioni specifiche.

FINANZIO FACILE ® : CHI SIAMO

FINANZIO FACILE ® si occupa di cessione del quinto dello stipendio per dipendenti pubblici, offrendo tassi di interesse estremamente vantaggiosi ed erogazioni di finanziamenti fino ad 80.000 Euro in tempi brevi.
Grazie alle convenzioni INPDAP i dipendenti pubblici hanno la possibilità di accedere ai finanziamenti di Finanzio Facile ® in tempi molto brevi, senza bisogno di garanti, e con tassi di interesse estremamente vantaggiosi e che restano fissi per l’intera durata del finanziamento.
FINANZIO FACILE ®, grazie ai suoi consulenti, assicura preventivi in tempi brevi, con i tassi di interesse più convenienti e competitivi. Le condizioni del finanziamento sono chiare e estremamente convenienti, l’erogazione del finanziamento avviene in tempi molto brevi ed il tasso di interesse applicato è fisso per tutta la durata del finanziamento.
I consulenti FINANZIO FACILE ® possono trovare la soluzione adatta ad ogni tipo di esigenza e che risponda a tutte le necessità dei lavoratori dipendenti.
Oltre a tempi brevi per il preventivo personalizzato, FINANZIO FACILE ® garantisce condizioni chiare, tassi di interesse vantaggiosi e tempi brevi di erogazione del finanziamento anche ai pensionati INPS e ai dipendenti o ex-lavoratori dipendenti INPDAP.

 

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Il tuo prestito personale a tassi vantaggiosi e in tempi brevi

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