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Milano: aperte le iscrizioni al nuovo corso professionale

corso professionale

In questo panorama economico sempre più dinamico e competitivo, risulta necessario perseguire una conoscenza specifica ed approfondita del quadro normativo e contrattuale, in merito alla gestione amministrativa del personale.

A tal fine, un corso professionale risulta essere la soluzione ideale affinché ogni candidato possa muoversi ed operare autonomamente in funzione del ruolo attribuitogli.

GForm, quale importante società di consulenza e formazione professionale, spicca per una consolidata esperienza nell’erogazione dei corsi professionali.

I corsi professionali vengono efficacemente tenuti da docenti di altissimo livello che spesso, come nei corsi paghe e contributi, sono dei reali e affermati professionisti con anni e anni di esperienza alle spalle.

GForm tende a distinguersi dalla massa proprio in questo, poiché è in grado di proporre un corso professionale pratico dove il discente “tocca con mano” l’ambito lavorativo.

La varietà delle tematiche formative insieme ad una certa flessibilità nell’erogazione della formazione stessa, hanno incrementato la richiesta di erogazione di corsi professionali. In particolare GForm ha avuto modo di sperimentare con successo l’erogazione dei Master in Consulenza del lavoro e in Amministrazione del personale, che si sono rivelati come una vera e propria opportunità per i partecipanti di accedere facilmente al mondo del lavoro, grazie alle competenze ed alla qualificazione professionale acquisita.

Ciascun corso professionale  coniuga lezioni in aula a lezioni e-learning, al fine di assicurare una frequenza ottimale anche per coloro che presentano problematiche di spostamento.

I destinatari di ciascun corso professionale si contraddistinguono per una reale motivazione e ambizione lavorativa, e per la passione mostrata nel mondo dell’amministrazione e gestione del personale, e quindi ai maggiorenni in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado, possibilmente inerente all’area di appartenenza del corso professionale scelto.

Al termine di ogni corso professionale  viene rilasciato l’attestato di frequenza, previo superamento di un esame finale e a seguito di una frequenza minima equivalente ad almeno l’80% delle ore di lezione.

Chiunque sia interessato ad ottenere maggiori informazioni in merito al corso professionale, può scrivere al seguente indirizzo di posta elettronica: [email protected]. 

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Formazione professionale | Corsi paghe e contributi

corsi paghe e contributi

In un contesto economico sempre più dinamico e competitivo le aziende necessitano di una gestione attenta del personale e di conseguenza dei relativi adempimenti amministrativi e fiscali, in modo da rispettare efficacemente i diritti del lavoratore e cogliere tutte le possibili opportunità di risparmio che sussistono.

In tal senso, i corsi paghe e contributi si propongono come un ottimo strumento per formare una figura che sia in grado di affrontare professionalmente gli adempimenti amministrativi e di gestire le problematiche legate all’amministrazione del personale e all’elaborazione della retribuzione, utilizzando le moderne metodologie a disposizione.

L’ obiettivo dei corsi paghe e contributi e quello di fornire la conoscenza del metodo pratico per la compilazione della busta paga, tramite l’analisi  dei diversi contratti di lavoro esistenti e quindi di conoscere il meccanismo per calcolare autonomamente la retribuzione, sia in condizioni ordinarie, che straordinarie.

La partecipazione ai corsi paghe e contributi consente l’ acquisizione di diverse competenze nell’ambito della gestione e dell’amministrazione delle risorse umane.

La didattica dei corsi paghe e contributi affronta generalmente diversi argomenti, sia a livello base che avanzato, tra cui:

  • La retribuzione (elementi e loro posizionamento in busta paga)
  • La costituzione del rapporto di lavoro
  • Le varie tipologie di rapporto di lavoro e le assunzioni agevolate
  • Gli aspetti contributivi e fiscali
  • La prestazione lavorativa e le assenze dal lavoro
  • La busta paga
  • Modelli dichiarativi
  • Gli Ammortizzatori sociali
  • Gestionale Zucchetti

La preparazione offerta dai corsi paghe e contributi non è mirata esclusivamente a superare l’esame finale: accanto alle esercitazioni pratiche, la formazione professionale offerta da GForm mira sempre più in alto e cioè a formare addetti paghe e contributi “consapevoli” e pronti a spendere le competenze acquisite nel mercato del lavoro.

Al termine dei corsi paghe e contributi verrà rilasciato l’attestato di frequenza, previo superamento di un esame finale e a seguito di una frequenza minima equivalente ad almeno l’80% delle ore di lezione.

Per maggiori informazioni sui corsi paghe e contributi, scrivete a [email protected].

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Formazione professionale e lavoro: in partenza il nuovo corso paghe

In contesto economico sempre più fragile, la frequenza ad un corso paghe consente di far fronte all’esigenza dei giovani, appena diplomati, di trovare lavoro attraverso una formazione concreta e pratica, ma è anche consigliata a tutti coloro che necessitano di riqualificarsi o di imparare un nuovo mestiere al fine di cambiare le proprie prospettive lavorative.

GForm, quale affermata società di formazione professionale, ha dato vita al corso paghe avvalendosi delle migliori tecnologie a disposizione, al fine di andare incontro alle esigenze del suo pubblico di utenti, offrendo la possibilità di seguire le  lezioni non solo in aula, ma anche da casa, servendosi di moderne piattaforme online per migliorare l’apprendimento.

Un ottimo corso paghe è tenuto solo da professionisti del settore, con una pluriennale esperienza nel campo della consulenza del lavoro e dell’amministrazione del personale.

Le classi del corso paghe sono composte da un massimo di quindici studenti, in modo da garantire una preparazione adeguata e specifica con i vari docenti, ottenendo così il massimo risultato dalle lezioni frontali.

Il corso paghe è solitamente suddiviso in due livelli, offrendo così agli allievi una formazione più completa possibile:

  • il corso paghe base, nel quale vengono introdotti, in maniera approfondita, i vari argomenti portando l’allievo ad acquisire le competenze di base per affrontare le diverse dinamiche che caratterizzano questa tipologia di lavoro;
  • il corso paghe avanzato, invece, si propone di approfondire più nello specifico la parte normativa, affrontando diverse situazioni reali tramite esercitazioni pratiche.

Il corso paghe è rivolto ai maggiorenni in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado, preferibilmente inerente all’area di appartenenza del corso, e soprattutto a persone veramente motivate e ambiziose di costruire con impegno e passione la propria carriera nel mondo dell’amministrazione del personale.

Al termine del corso paghe verrà rilasciato l’ attestato di certificazione a tutti colore che hanno partecipato ad almeno l’80% delle ore di lezione, e che hanno superato brillantemente l’esame finale

Per ottenere maggiori informazioni  in merito al corso paghe, sia base che avanzato, e per visualizzare la brochure dettagliata del corso, scrivete pure a [email protected]. 

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Corso e-learning Milano: la gestione delle paghe e contributi

In un mercato del lavoro caratterizzato da momenti di grande difficoltà, il corso paghe e-learning si propone come strumento ottimale ed efficiente per trovare la propria strada nel mondo del lavoro.

Il corso paghe e-learning focalizza l’attenzione sull’analisi degli elementi da cui è composta la busta paga, fornendo i giusti strumenti per gestire e amministrare il personale in maniera autonoma ed efficiente.

L’ausilio di  diverse esercitazioni pratiche e test in itinere caratterizzano lo svolgimento del corso paghe e-learning, tramite i quali ogni allievo viene messo nella condizione di richiedere interventi personalizzati ai docenti, sia per approfondimenti che per quesiti.

I docenti del corso paghe e-learning utilizzano solitamente un approccio coinvolgente, in grado di garantire un’interazione proficua con ciascun discente.

Ciò che contraddistingue il corso paghe e-learning è la possibilità di seguire gran parte delle lezioni comodamente da casa tramite una connessione interne, corredate anche da una parte di lezioni in aula, effettuate da docenti professionisti nel capo della consulenza del lavoro e dell’amministrazione del personale.

Attraverso una piattaforma e-learning di gestione avanzata, si può seguire il corso paghe e-learning pre-registrato, con anche la possibilità di effettuare diverse lezioni in videoconferenza, interagendo direttamente con i docenti da qualsiasi luogo dotato di una connessione internet.

L’e-learning è consigliato a tutti e soprattutto a coloro che non possono spostarsi in quanto hanno già un’attività lavorativa, o per coloro che semplicemente non abitano nella città dove viene svolto il corso paghe.

Infatti con il corso paghe e-learning è possibile seguire il corso in ogni momento libero a disposizione, rivedendo e riascoltando, tutte le volte che si vuole, le parti più interessanti o complesse del corso.

Al termine del corso paghe e-learning verrà rilasciato l’attestato di frequenza, a seguito del superamento di un esame finale, in itinere alla formazione teorica ed a quella operativa.

Per accedere al rilascio dell’ attestato del corso paghe e-learning è  richiesta la frequenza di almeno l’80% delle ore di lezione.

Per maggiori informazioni e per visualizzare la brochure dettagliata del corso paghe e-learning, scrivete a [email protected].

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Corso Paghe e Contributi in partenza a Milano

Il corso paghe e contributi  ha come obiettivo quello di formare coloro che intendono inserirsi in questo ambito lavorativo con una solida e competente preparazione o che vogliono sviluppare ulteriormente le loro competenze professionali.

Ad oggi i normali corsi di studio superiori non forniscono un’adeguata ed efficiente preparazione per affrontare il mondo dell’amministrazione del personale, poiché il più delle volte si prefigurano come puramente teorici. E allora come si “costruisce” una busta paga? Oppure come si calcolano malattie e permessi?

La frequenza ad un corso paghe e contributi sarà così utile per affrontare preparati il mondo del lavoro nell’ambito dell’amministrazione del personale attraverso una solida preparazione pratica.

Infatti il corso paghe e contributi coniuga in maniera ottimale la teoria alla pratica, mettendo ciascun partecipante nella condizione di far fronte, con concretezza e competenza, la realtà lavorativa, permettendo quindi di proporsi sul mercato con un’adeguata preparazione.

Il corso paghe e contributi può quindi formare figure professionali in grado di gestire efficacemente gli aspetti fiscali, legali e contributivi inerenti alla retribuzione del personale.

GForm, con il suo corso paghe e contributi, vuole così colmare il divario esistente tra “il sapere” e “il saper fare”  attraverso una formazione specifica e professionale. Ciascun discente sarà impegnato in diverse esercitazioni, e l’interazione con il docente è finalizzata alla vera e reale comprensione di ogni genere di situazione.

Nel corso paghe e contributi ciascun partecipante può richiedere un intervento personalizzato di uno o più docenti, tutti affermati professionisti del settore, i quali mettono la loro pluriennale esperienza professionale al servizio di una didattica davvero efficace ed esaustiva.

Tra gli argomento toccati dal corso paghe e contributi ci saranno ad esempio l’analisi degli elementi della retribuzione e la loro collocazione nella busta paga, la gestione degli eventi INPS e del loro impatto sulla retribuzione, la compilazione delle denunce annuali moltissimi altri temi curriculari.

Per maggiori informazioni e per visualizzare la brochure dettagliata del corso paghe e contributi, scrivete a [email protected].

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