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Servono i corsi per sviluppatore Java?

Ogni tanto una buona notizia dal settore Java e dal mercato del lavoro: finalmente in ambito informatico si sente una leggera ripresa. Le aziende cercano nello specifico la figura dello sviluppatore Java, una delle tante figure innovative che richiede determinate competenze digitali. Sviluppatori e programmatori in ambito Java sono fondamentali perché ormai anche le piccole aziende nostrane non solo hanno un sito Internet, bensì anche una app per i dispositivi mobili. Lavorare con le app è molto remunerativo, tanto che gli stipendi e la retribuzione minima per quanto riguarda i programmatori Java si stanno elevando in maniera significativa. Basta saper smanettare con Java e sapere particolari codici per trovare un minimo di lavoro remunerato. Per arrivare a questo obiettivo, però, è d’obbligo qualificarsi, quindi dove si può trovare un buon corso dedicato ai programmatori Java e al mondo Javascript e affini?

I migiori corsi per diventare sviluppatore Java

Per chi è ancora studente e ha intenzione di realizzarsi come sviluppatore, approfitti e segua eventuali corsi scolastici volti all’apprendimento del mondo Java. E’ da chiarire che la scuola a darà le fondamenta, ma la formazione vera e propria si acquisisce sul campo. Per diventare un bravo Java developer è consigliabile rivolgersi ad aziende, oppure, sempre tramite gli istituti scolastici, effettuare dei periodi di tirocinio e delle ore di laboratorio. Per chi invece non è più in età scolare, conviene cercare online dei corsi gratuiti da seguire tramite web oppure frequentare di presenza. A Roma, ma anche in altre grandi città tipo Milano o Torino, esistono delle associazioni e delle aziende che organizzano corsi gratuiti per i programmatori Java anche con poca esperienza. Di solito, questo periodo di formazione dura quattro settimane e si compone di parte teorica in classe e parte pratica sul campo, per affrontare le normali problematiche che uno sviluppatore Java alle prime armi potrebbe trovare nel momento dell’assunzione in un’azienda per portare a termine un determinato progetto. Si riprodurranno situazioni reali, una totale full immersion nel mondo Java e nel mondo del lavoro di uno sviluppatore, costretto a modificare in corsa anche il minimo dettaglio pur di accontentare il cliente. Questi corsi per sviluppatori Java sono interessanti in quanto gratuiti, ma con possibilità di assunzione da parte di un partner dell’associazione o dell’azienda, con possibilità di uno stage retribuito che si trasformerà in un vero e proprio contratto.

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Entercv il portale che sconvolge le regole del lavoro

Risulta indispensabile ottenere visibiltà  on line ,liberi professionisti, candidati  ecco come entercv cambia le regole del lavoro

Come e nata l’idea di entercv ?

L’idea e nata da una necessita , la nostra azienda era alla ricerca di una “segretaria” a tempo pieno ed effettuando la classica ricerca sul web non abbiamo trovato nulla se non siti web che previo registrazione e PAGAMENTO offrivano la di inserire un offerta di lavoro e  di consultare i curriculum viate  degli utenti registrati. Tutto cio e  assurdo in piena soprattutto in piena  crisi economica. Risultava impossibile reperire dei curriculm vitae on line. E da qui e nata l’idea di creare entercv.com un sito web dove poter inserire il proprio curriculm vitae e renderlo disponibile on line.

Perché  registrarsi su entercv ?

In un epoca caratterizzata da internet, risulta indispensabile, condividere con un solo click, le proprie professionalità per farsi conoscere da milioni di aziende e privati che quotidianamente sono alla ricerca di figure professionali quali Manager, Funzionari, Impiegati, Operai. Il nostro portale è uno strumento gratuito ed immediato che vi porterà da subito dei contatti interessati alle vostre peculiarità professionali. Non esitare a inserire il tuo cv.

Il candidato trae enormi benefici in termini di visibilità ha in oltre la possibilità di inserire una descrizione delle sue competenze come ad esempio :”Lezioni private” “ Consulenza”  ,

Il professionista oltre alla visibiltà può far valere in termini di immagine le sue referenze
Le aziende che cercano personale lo possono fare gratuitamente  e garantito il contatto diretto senza intermediari.

Il numero di iscritti che prevedete?

Ovviamente non c’e’ un numero massimo potenzialmente tutti potrebbero iscriversi ma da una statistica effettuata contiamo di raggiungere il milione di iscritti entro fine anno.

Ecco il link www.entercv.com

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Nuova web directory e non solo…

Directory realizzata per aiutare la promozione di progetti web e incrementarne la popolarità

 

E’ finalmente arrivata la nuova web directory dedicata all’indicizzazione di siti, blog, forum, e-commerce  e tutti i progetti online. Questa directory è stata creata per promuovere i progetti di tutti i Webmaster sia professionisti che principianti.

Per quale motivo  segnalare il proprio sito su una web directory?

Segnalare e scambiare i propri link con altri siti permette di accrescere la propria link popularity e quindi acquisire importanza nei confronti dei motori di ricerca. Anche se in quest’ultimo periodo sono uscite voci che le directory non svolgono più la funzione  di una volta, ma questo discorso vale solo per le directory inattive, che non vengono più aggiornate e che non offrono la possibilità di analizzare i propri link ai motori di ricerca. Incrementare la popolarità del proprio sito comporta molto lavoro e pazienza. Come può essere d’aiuto estrapola.com? 

Tutti i servizi offerti sono gratuiti e non richiedono obblighi!
Ci sono solo opzioni PREMIUM a pagamento (pochi euro) per dare maggiore visibilità al proprio sito o annuncio.

 

Ogni link segnalato verrà pubblicato in tutti i social network sui quali abbiamo account professionali, come post condiviso e come screenshot. Oltre che avere la possibilità di condividere i propri link e articoli con nuovi utenti e promuovere cosi il proprio sito in modo totalmente gratuito ed efficace.

Saremo più che felici di inserire il tuo progetto nella directory www.estrapola.com.

Segnala il tuo progetto ti aiuteremo a farlo conoscere.

Inoltre la directory permette l’inserimento e la consultazione di annunci di ogni genere (lavoro, vendita auto e moto, immobili etc) e la promozione di eventi.

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EXTENSION DI CIGLIA: TROVARE LAVORO CON I CORSI A DISTANZA XXL LASHES

Il tasso di disoccupazione italiano ha superato il 10% e trovare un lavoro o incrementare i guadagni della propria attività è diventa ormai un’impresa impossibile. La XXL Lashes vi offre la soluzione alla crisi con un’offerta di corsi professionali a distanza dedicati a chi vuole specializzarsi nel campo dell’allungamento delle ciglia, il trend più in voga del momento: la soluzione ideale per chi non ha tempo e risorse per recarsi direttamente in sede, ma non vuole rinunciare alle certificazioni professionali. Il costo del corso va dai 195€ ai 295€, ammortizzabili già con le prime applicazioni. Per prenotazioni, visitare il sito www.xxllashes.com.

Diventare un professionista certificato di extension di ciglia è sicuramente la via migliore per chi vuole massimizzare i propri guadagni o semplicemente trovare più facilmente lavoro presso un centro estetico. Spesso, però, tra poco tempo libero e scarse risorse finanziarie, seguire un corso professionale, specie se lontani da casa, diventa quasi impossibile e l’unica via rimane quella dell’apprendimento da autodidatta.

In un momento di crisi economica, però, occorre scegliere bene i corsi da seguire e un modo per differenziarsi e aumentare le proprie chance di guadagno è sicuramente quello di acquisire una certificazione riconosciuta nel campo dell’estetica. Per i centri estetici e i già professionisti, questo è un modo per differenziarsi dagli altri centri, attrarre nuovi clienti e trasmettere loro garanzia di qualità. Per gli aspiranti lavoratori, invece, è ciò che aiuta a diventare più concorrenziali nel mondo del lavoro e a trovare più facilmente un’occupazione nei centri estetici.

E’ per questa ragione che la XXL Lashes ha deciso di mettere in campo un’offerta formativa adatta ad ogni esigenza. Per i professionisti che sono già in possesso delle attrezzature, c’è il corso professionale senza kit: costa 195 euro ed è composto da un manuale ed un videocorso in dvd che mostra in dettaglio ed in maniera esaustiva e professionale tutto quello si deve sapere per realizzare un trattamento di successo. Per chi, invece, non ha alcuna attrezzatura a disposizione, la XXL Lashes ha pensato di offrire, al costo speciale di 295 euro, un corso a distanza completo di tutte le attrezzature necessarie per le prime applicazioni. Un investimento che potrai ammortizzare già solo con le prime applicazioni. Per saperne di più o acquistare un corso, basta visitare il sito web della XXL Lashes all’apposita pagina http://www.xxllashes.com/it/Corsi, oppure richiedere informazioni tramite il seguente form http://www.xxllashes.com/it/Contatti.

Qual è il candidato ideale dei corsi a distanza XXL Lashes? L’offerta si rivolge a tutti coloro che non hanno mai avuto alcuna esperienza nel campo dell’allungamento delle ciglia, ma anche a quelli che vogliono ottenere delle certificazioni, affinare e migliorare le proprie tecniche o apprendere tutti i preziosi trucchi del mestiere.
Il grande vantaggio è quello di poter gestire il proprio studio comodamente da casa e nei tempi ed orari a ciascuno più convenienti. Oggi, i corsi a distanza sono considerati uno dei metodi più efficienti per l’apprendimento dello studente. Sarà il corsista a dire quando si sente pronto per effettuare il test necessario per l’ottenimento della certificazione.

L’esame consiste di 3 parti: scritta, orale e pratica. Per prima cosa, il corsista riceverà il questionario per la prova scritta. Dopo aver letto attentamente la guida utente ed aver seguito il video corso, non sarà difficile compilare correttamente il questionario. Se risulterai idoneo al test, avrai la possibilità di accedere direttamente alla prova pratica. In caso contrario, potrai scegliere se ripetere la prova scritta o effettuare un test orale via telefono. In tutta la fase dell’apprendimento, potrai contare sull’aiuto di tutor specializzati XXL Lashes, ai quali poter rivolgere delle domande in caso di difficoltà.
Per l’esame pratico, invece, verrà valutata la qualità del lavoro dello studente mediante l’invio di 5 fotografie di applicazioni differenti. Passata anche questa prova, ti verrà infine inviata per posta la certificazione ufficiale di “Extensionista di ciglia XXL Lashes”.

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Offerte di lavoro per neolaureati e tassi di disoccupazione

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  • 11 Giugno 2012

Le offerte di lavoro fioccano per i neolaureati nel settore delle professioni sanitarie, il cui tasso di disoccupazione si attesta solo a 5%. Una performance ottima se si confronta con quella dei neolaureati nelle discipline umanistiche e letterarie che presentano un tasso di disoccupazione del  40%. Infatti questi ultimi sono chiamati a ricercare molte offerte di lavoro o offerte stage neolaureati on line.

Questi dati, forniti dall’ISTAT, mostrano che nel 2011 appena passato che i laureati che hanno avevano conseguito il titolo nel 2007 erano il 71,5%. Nella stessa indagine svolta nel 2005 sui laureati del 2004 gli occupati erano il 73,2%.

Dopo un anno dal conseguimento del titolo le persone laureate nel 2007 in corsi specialistici biennali sono occupate del 67.5% dei casi. A 4 anni dal conseguimento del titolo gli occupati solo l’82,1%. Mentre tra quelli che hanno conseguito la laurea triennale nel 2007 – ed hanno ottenuto una laurea specialistica nel 2010 – nel 2011 lavora soltanto il 58,2%.

La situazione per donne laureate è peggiore dei loro colleghi uomini sia per le lauree triennali che specialistiche o a ciclo unico si attesta intorno all’8%. Confrontando la  disoccupazione femminile con quella maschile in base al titolo di studio è possibile notare che le donne che hanno conseguito una laurea di primo livello sono disoccupate per il 23% conto il 14,8 % degli uomini.

Le donne sono svantaggiate anche per quanto riguarda la tipologia di contratti che riescono a firmare. Infatti hanno un contratto a tempo indeterminato il 48% delle donne con una laurea triennale e il 43% che ha ottenuto una laurea a ciclo unico o specialistico biennale contro il 51% dei colleghi uomini.

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Apertura iscrizioni corso per arbitri di calcio | A.R.A. 2011

L’ Associazione Romana Arbitri si occupa del reclutamento, della formazione e della gestione tecnica e disciplinare di arbitri di calcio.

L’A.R.A. è stata fondata nel 2005 ed è associata all’AICS Associazione Italiana Cultura e Sport, ente nazionale di promozione sportiva e culturale, nell’ambito della cui attività si occupa della gestione del settore arbitrale del gioco calcio.

Il nostro team di arbitri è composto da persone altamente qualificate che vantano anni di esperienza maturata sui campi di calcio a 5, calcio a 8 e calcio a 11 dei più prestigiosi tornei amatoriali e dilettantistici romani e nazionali. La professionalità e la disponibilità che caratterizzano il nostro gruppo di lavoro, potranno consentirti una solida formazione assistendoti nella tua futura attività di arbitro.

L’ Associazione Romana Arbitri sta organizzando un nuovo corso per arbitri di calcio. Vieni con noi! E’ una grande opportunità: diventa direttore di gara e troverai un nuovo gruppo di amici ed ottime possibilità di guadagno. Le iscrizioni sono già aperte!

I numerosi campionati diretti dall’Associazione Romana Arbitri con le 8567 partite arbitrate nella scorsa stagione sportiva 2010/2011 permetteranno a chi intrapendrerà la professione dell’arbitro di trovare giorni ed orari adatti alle proprie disponibilità di tempo. Maggiore sarà la disponibilità offerta maggiori saranno le possibilità di guadagno. Ogni arbitro A.R.A. avrà in dotazione divise sociali e il kit necessario per svolgere l’attività.

Negli ultimi anni il gruppo A.R.A. si è arricchito con l’inserimento di alcune donne, nostro obiettivo quest’anno sarà quello di cercare di aumentarne la presenza.

Il corso si terrà in via del Mare n. 128 presso il circolo sportivo ‘Sporting Club Ostiense’ e si articolerà in 10 lezioni (indicativamente il lunedì dalle ore 19.00 alle ore 20.30) con inizio il 3 ottobre 2011 e termine previsto il 12 dicembre 2011.

Se hai bisogno di qualsiasi informazione o chiarimento contattaci:

Claudio Balestra 346.1496638

Mail: [email protected]

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Trova lavoro con BancaCV

BancaCV è un nuovo servizio per chi cerca e offre lavoro.
L’invio del curriculum vitae attraverso i canali tradizionali (posta, fax, e-mail) è una pratica sempre meno utilizzata perché la percentuale di risposte positive è sempre più bassa.
Oggi, le richieste e le offerte di lavoro s’incontrano soprattutto su internet. I siti web dedicati al lavoro sono cresciuti sia qualitativamente sia quantitativamente, facilitando il candidato nella ricerca delle offerte più interessanti e nella presentazione della propria candidatura.

Chi cerca lavoro ha potuto fare affidamento, sino a oggi, su due diversi sistemi di pubblicazione dei c.v.: i siti di job posting e l’area job dei siti delle aziende.
I primi sono grandi banche dati gestite da agenzie specializzate nella ricerca del personale che svolgono la funzione di mettere in contatto i candidati con le aziende. Nel secondo caso, i c.v. vengono inseriti dal candidato direttamente nei siti dalle aziende.
BancaCV rappresenta una nuova soluzione che integra, potenziandole, le caratteristiche di questi due sistemi.

Vediamo come funziona:
1.    Chi cerca lavoro inserisce il suo c.v. in una grande banca dati. Per tutelare la privacy del candidato, i suoi dati personali (nome, cognome, indirizzo e-mail) non sono visibili a chi interroga la banca dati.
2.    Le aziende possono consultare liberamente la banca dati per individuare i profili professionali più interessanti, cui potranno inviare una richiesta di contatto che BancaCV inoltrerà direttamente al candidato.
3.    Dopo aver esaminato la richiesta, il candidato potrà decidere se entrare direttamente in contatto con l’azienda o se ignorare la richiesta di contatto continuando a rimanere anonimo.

Considerata l’assoluta tutela della privacy, il servizio si rivolge sia a chi è in cerca di lavoro sia a chi è occupato ma è consapevole di far parte del mercato del lavoro.
Alle aziende, BancaCV offre un servizio innovativo che consente di selezionare direttamente, senza alcun tipo d’intermediazione, i profili più interessanti, invece d’aspettare passivamente che qualcuno risponda agli annunci di lavoro.

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Ente Bilaterale Turismo Toscano: risultati borsa mercato lavoro grosseto

Presentati i risultati della borsa mercato lavoro grosseto 2011, evento organizzato dall’ Ente Bilaterale Turismo Toscano che ha visto la partecipazione di oltre 200 aziende e la registrazione di oltre 2300 candidati in cerca di un’ occupazione nel settore turistico toscano. Il questionario è formato da un campione di 97 aziende che hanno compilato il form predisposto.

Per visualizzare la rassegna stampa completa visita il sito dell’ ebtt

La borsa mercato lavoro ha permesso alle aziende di Grosseto (e di altre zone turistiche della Toscana) di incontrare potenziali lavoratori da impiegare nelle diverse mansioni del comparto turistico toscano. Due aziende su tre hanno effettuato assunzioni, almeno per la stagione estiva ma anche per altre offerte di lavoro.

Il 90% delle aziende ha giudicato in maniera positiva l’organizzazione della borsa mercato lavoro, in particolare l’allestimento della sala, l’accoglienza e la disponibilità dello staff (grazie anche al contributo degli studenti dell’Istituto Einaudi di Grosseto).

Tra i suggerimenti pervenuti per migliorare la borsa mercato lavoro si registra la richiesta di allungare la durata dell’evento, di anticipare a gennaio la borsa mercato lavoro e di suddividere le giornate per tipologia di aziende del settore turistico toscano.

In centro servizi di Grosseto dell’Ente Bilaterale Turismo Toscano ha in programma ulteriori iniziative, in particolare l’organizzazione di corsi di formazione gratuiti per gli iscritti ed altre attività legate al sostegno al reddito ed alle offerte di lavoro.

Per ulteriori informazioni contattare lo 0564 416375 oppure [email protected]

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Cerchi lavoro vicino al mare? ecco le offerte di lavoro per la stagione estiva

La stagione estiva è ormai alle porte e sicuramente i più fortunati già stanno organizzando viaggi e itinerari per i prossimi mesi.  Vacanze  all’insegna del relax,  viaggi spartani zaini in spalla, avventurose escursioni in luoghi esotici, scalate e passeggiate in montagna, percorsi culturali alla scoperta di arte o monumenti, rotte gastronomiche per degustare prelibatezze e buon vino, agriturismi e campeggi in campagna….poco importa il tipo di vacanza scelta, l’importante è partire!

Ma se il nostro budget è piuttosto scarso o nullo, se siamo ancora studenti  squattrinati o stagisti al verde una possibile soluzione al caro vacanza potrebbe essere quella di una vacanza/lavoro.

Basta fare una rapida ricerca nei principali siti di offerte di lavoro e troveremo moltissime nuove proposte di lavoro per  impieghi stagionali in località turistiche.

Tra le figure più richieste gli animatori e i fotografi per i villaggi turistici, richiestissimi non solo in Italia ma anche all’estero soprattutto in Centro e Sud America. Se si conoscono le lingue e si è dotati di un buon spirito d’iniziativa e adattamento, questo tipo di lavoro temporaneo potrebbe essere una buona opportunità per conoscere un paese nuovo e fare nuove esperienze.

Il nostro Bel Paese per fortuna dal punto di vista turistico offre bellezze natutrali ed artistiche meravigliose ed è per questo una delle mete più visitate dai turisti stanieri e nostrani. In questi mesi infatti gli annunci di lavoro in Sicilia, Sardegna e Puglia stanno aumentando considerevolmente.

Altri lavori molto richiesti nel periodo estivo sono cuoco, cameriere, barman, baby-sitter, autista e tutte le figure professionali legate al settore turistico come le guide turistiche, gli interpreti, e i receptionist di hotel e ostelli.

Potremmo quindi non solo alloggiare ma anche lavorare per 3 mesi in un ostello di una città d’arte o in un confortevole villaggio o albergo in riva al mare e magari, perchè no, mettere da parte qualche soldo. Inoltre, per quelli che non soffrono di mal di mare, le crociere rappresentano una vera e propria agenzia di lavoro, moltissimi sono  infatti i lavori disponibili nelle navi da crociera.

Lavoro, turismo e vacanza si fondono quindi all’insegna di un’ottima esperienza da inserire nel nostro curriculum vitae per future domande di lavoro.

Se non abbiamo un lavoro a Roma perché quindi non trasferirsi  per una stagione di lavoro in Sicilia o Sardegna? O magari alloggiare come ragazze alla pari in una casa familiare nel sud della Francia.

Moltissime sono quindi le opportunità di lavoro offerte nel turismo. C’è solo l’imbarazzo della scelta!

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Online Ace Manager, il recruiting game di BNP per selezionare gli universitari più in gamba del Paese

Chi hai mai detto che il gioco distoglie la mente dalle faccende seriose o che il dovere, come direbbero i moralizzatori più accaniti, deve essere comunque sempre prima del piacere? Recruiting game lo definisce qualcuno, e ben venga allora una modalità di selezione che si discosta finalmente dalle pratiche ormai consolidate dell’invio curriculum via mail, dall’attesa di una telefonata o dalla conferma di un colloquio, che un po’ per tutti noi, purtroppo, non arriva mai.

E’ online la seconda edizione di Ace Manager, il business game ideato e concepito dalle menti dirigenziali di BNP Paribas, e che, come ogni sequel che si rispetti, promette, anche per quest’anno, di attestarsi a prima competizione universitaria per i giovani più brillanti e in gamba del Paese. I requisiti essenziali per poter partecipare rimangono gli stessi: essere uno studente universitario, un’età al di sotto dei 26 anni, la passione o quantomeno l’interesse per il mondo del tennis, ma soprattutto tanto impegno, creatività, determinazione. Sport e lavoro, work and play, una combinazione che regala, anche per quest’anno, la traccia del game: un caso di banking aziendale, legato al mondo del tennis, è da risolvere, da gestire e pianificare con le migliori strategie possibili, con le mosse più abili e le scelte più originali. Assistere un ex-campione di tennis John McKenzie nel lancio della sua attività, questo si richiede, consigliarlo nella valorizzazione degli asset immobiliari e nella gestione del proprio patrimonio, sostenerlo sino alla promozione finale dei suoi prodotti sul piano internazionale.

La prima fase del game si svolgerà, per tutti, esclusivamente online, dal 17 Febbraio al 17 Marzo 2010, e una classifica generale decreterà, alla fine, le 5 migliori squadre iscritte, 5 team dei giovani più intraprendenti pronti ad affrontarsi in un match vis-a-vis nella finale internazionale di Aprile a Parigi. Premi in denaro, certo, sono previsti per le squadre vincitrici, ma di certo non i soldi la ricompensa più attesa, piuttosto l’occasione irrinunciabile di poter mettersi in mostra, di poter, alla fine, dimostrare a una giuria di professionisti e dirigenti del gruppo BNP Paribas, le proprie capacità, le proprie ambizioni. D’altronde un recruiting game, così come Ace Manager, è questo, è l’opportunità di riuscir ad emergere, è la volontà di non fermarsi ad aspettare una mail di risposta o un trillo di telefono, un nuovo modello di selezione che accresce, per i giovani, le reali possibilità di inserimento, che associa lo svago del  gioco alla coscienza e al desiderio innato, in tutti noi, di esser parte integrante degli ingranaggi del mondo del lavoro. Io ci provo, non so voi.

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